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推薦序／Gourangalal Das 推薦序／歐晉德 推薦序／何宇明 推薦序／伍允中 推薦序／何俊炘 CHAPTER 1 公司法 第 一 節 印度公司立法背景及介紹／2 第 二 節 印度公司的分類／8 第 三 節 實踐中較為常用的印度公司類型／11 第 四 節 公司設立概述／14 第 五 節 印度公司的股本與資本制度／19 第 六 節 公司董事與居民董事／23 第 七 節 公司祕書（Company Secretary）／30 第 八 節 董事會相關制度／32 第 九 節 股東會及相關事項／36 第 十 節 多數股權至上原則及其例外／40 第十一節 印度公司合規和治理的主要監管機關／43 第十二節 公司註銷／47 CHAPTER 2 契約法 第 一 節 印度契約法概述／52 第 二 節 締約能力／53 第 三 節 契約形式／57 第 四 節 契約效力／59 第 五 節 禁反言規則／61 第 六 節 契約的修正／63 第 七 節 約務更替／66 第 八 節 預期違約以及違約救濟／69 第 九 節 不實陳述的救濟／74 第 十 節 印度法下的「不可抗力」（Force Majeure）與契約目的落空／76 第十一節 限制違約責任條款／78 第十二節 公司設立前簽署的契約／81 第十三節 電子契約的效力／83 第十四節 Non-obstante條款／84 第十五節 資訊權條款／87 第十六節 契約審查清單／89 CHAPTER 3 勞動法 第 一 節 外商投資者印度公司勞動法律風險概述／94 第 二 節 建立勞動關係／99 第 三 節 員工聘用階段常見法律問題／102 第 四 節 試用期／105 第 五 節 如何區分獨立承包商與雇員／107 第 六 節 雙重僱傭問題／109 第 七 節 工資及薪酬的支付／112 第 八 節 競業禁止條款在印度法律項下的效力／114 第 九 節 勞動派遣問題／116 第 十 節 解僱及終止勞動關係／118 第十一節 印度的工會／121 第十二節 台灣企業在印度僱傭高級管理人員／126 第十三節 如何合法限制董事的權力／129 CHAPTER 4 印度土地制度與實務 第 一 節 印度土地制度分類／134 第 二 節 印度的特別經濟區（SEZ）／137 第 三 節 外商如何獲取土地／139 第 四 節 土地租賃契約關鍵要點／142 第 五 節 土地核查關鍵要點／144 第 六 節 土地租賃、購買契約的簽署／148 第 七 節 台商土地開發／150 第 八 節 一種特殊形式的房屋契約／152 第 九 節 土地備案／154 CHAPTER 5 爭議解決 第 一 節 印度法院及法院訴訟制度概述／158 第 二 節 印度仲裁制度簡介／164 第 三 節 爭議解決條款的設計與開始爭議解決程序前的幾點考量／166 第 四 節 時效問題／173 第 五 節 法院訴訟的宣誓書和授權書／175 第 六 節 送達程序／180 第 七 節 禁令／183 第 八 節 證據管理與專家證人／186 第 九 節 注意衡平法項下的抗辯／190 第 十 節 可否在仲裁協議中約定排除某一方獲取法定救濟的權利／192 第十一節 單方選擇仲裁員條款／194 第十二節 印度域外民商事判決和仲裁裁決在印度的執行問題／197 第十三節 律師費仲裁費等各種費用／202 第十四節 仲裁裁決做出後的救濟／208 致 謝
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