艱辛之旅：如何成為卓越的領導者

引言/001
第一部分領導力是什麼
第一章領導力不會從天而降/011
第二章領導力並非只關乎你自己/027
第三章探索世界之前先明悟自身/039
第四章做正確的事，有時是不夠的/057
第五章成功總是千姿百態/069

第二部分偉大的領導者該做些什麼
第六章清晰的願景幫助領導者明確重點/085
第七章如何在短期逐利的世界裡保持長期眼光/097
第八章行動是把夢想變為現實的專享方法/107
第九章為何細繩可以縛住大象/127
第十章包容性始於自我接納/141
第十一章高效溝通始於有效聆聽/153

第三部分領導力案例分享
第十二章你成了一名領導者，然後呢/169
第十三章職業變動將是帶來影響力的契機/183
第十四章變革通常始於毫末/197
第十五章不必死磕“僧多粥少”的升職加薪/211
第十六章尊重文化差異/223
第十七章失敗乃成功之母/235

第四部分結論
第十八章領導力調查分析/247
第十九章領導力的意義因人而異/263
參考文獻/269
英文版致謝/285
中文版致謝/295

趙新進，出生於山西太原，太原理工大學化學工程學士，麻省理工學院化學工程博士，賓夕法尼亞大學沃頓商學院高級工商管理碩士。曾任埃克森美孚公司和美國格雷斯公司高管。
 
他擁有豐富的科研及廣泛的全球業務管理和領導經驗，包括負責埃克森美孚催化劑和許可業務公司的全球副總裁。他還擁有18項美國技術專利以及與世界上許多初創公司合作的經驗。2017—2020年，他成功推動並領導了價值100億美元的埃克森美孚公司在廣東的重大投資專案。
 
在職業生涯中，他有強烈的好奇心、學習的激情和分享的意願，包括提供有關職業、領導力和文化的職業指導。他還有其他興趣，如閱讀、攝影和馬拉松。在過去的十四年中，他完成了十四次全程馬拉松比賽。
 
此外，他在領英平臺有每週一次的有關領導力和決策的博客，在全球擁有超過29萬名訂閱者。他特別感興趣的是觀察和研究不同文化之間的相似和差異之處，並瞭解不同社會如何找到我們所面臨的共同問題的解決方案。他與妻子薄潞紅目前居住在美國德克薩斯州。