權力：為什麽只為某些人所擁有


	斯坦福大學組織行為學教授集30多年經驗之大成，清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系長聘教授鄭曉明專文推薦，驚世駭俗的顛覆之作，啟迪讀者如何更加有效的運用權力。在你獲取權力的道路上，有三大障礙：相信這個世界是公正的，相信現有的領導力知識和成功人士的說教，而第三大障礙，就是你自己。在書中，作者為你破除偶像和傳統的神話，讓你了解到關系才是永恒的王道。本書將顛覆你對權力的認知，是一本讓你在強權社會中獲得一席之地的生存指南，為你指明通往權力和事業成功的道路。編輯推薦本書為斯坦福大學組織行為學教授，關於如何在現實世界中獲得權力，運用權力，並維護權力的顛覆性作品。本書通過大量真實案例，作者為我們每個人指出了一條通往權力和事業成功的路徑。本書建立在人際交往的現實基礎之上，它破除了偶像和傳統的神話，不僅是一本必不可少的組織生存手冊，也是領導力和管理領域的一個新標準。清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系長聘教授鄭曉明，中國社會科學院國際問題專家張國慶，騰飛資本創始合夥人任溶，財經評論員、社會學者侯寧，領導力大師、暢銷書《基業長青》作者吉姆柯林斯，說服力大師、暢銷書《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼，聯袂推薦！



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	目　　錄推薦序用全新的視角和思考方式看待權力 / I 中文版序為什麽權力只為某些人所擁有 / V 序言權力是“爭”來的，不是“等”來的 / 001 部分每個人都可以擁有權力第01章業績決定你的權力地位嗎 / 017 重要的不只是業績別人記住了你，就等於選擇了你讓有利於你的業績凸顯出來記住你的老板認為重要的事恭維，一份美妙的禮物第02章打造你的權力特質 / 034 改變，沒有什麽不可以你真的了解自己嗎七大特質讓你大權在握讓聰明埋下漬敗的種子第二部分權力路線圖第03章起點決定高度 / 059 熟悉的不一定是適合的部門權力的重要來源衡量部門權力的 3 大嬰素選擇未知的風險還是激烈的競爭第04章成為引人注目的那一個/ 076 提出你的要求做引人注目的“基辛格誰說招人喜歡就能獲得權力第05章誰擁有資源，誰就有權力 / 094 盡可能善待他人做重要的小事積極尋找和利用資源創造屬於你的獨一無二的資源第06章關系，永恒的王道 / 108 什麽是人際關系網關系是組織成功的保證關系是職業生涯發展優劣的重要決定因素人際關系技能是可以提升的發展關系需要的不是時間，而是規劃不是每個人的價值對你都一樣讓自己成為人際網絡的中心為工作選擇適宜的人際策略第07章權力是“演”出來的，也是“說”出來的 / 127 領導力的秘訣就是“表演演”出權力的六大原則 "說”出權力的三大策略第8章建立自己的聲望 / 150 留下印象的機會只有一次精心策劃和樹立你的形象要特別重視你在媒體中的形象克服自我宣傳的困境誰說負面信息都是有害的形象創造現實第三部分權力保衛戰第09章挫折也是一種財富 / 169 應對沖突的 8 條金律反敗為勝的 3 大策略第10章為權力必須支付的五大成本 / 189 成本 1: “盛名”之下的壓力成本 2: 喪失自主權成本 3: 犧牲家庭和個人生活成本 4: 不是每個人都可以信任成本 5: 權力讓人欲罷不能第11章警惕失去權力的六大因素 / 205 要的太多，給的太少過度信任失去耐心疲倦，讓人放松警惕時代變了，戰術不變對權力戀戀不舍第四部分踏上你的權力之旅第12章大膽地去競逐權力吧 / 223 這是一個等級無處不在的社會成為權力較量中的贏家權力越大影響力越大第13章讓權力成為生命中不可缺少的一部分 / 236 通往權力之路一切會比你想象的容易譯者後記 / 249