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ISBN |
9787115615732 |
| 定价 |
RMB108.00 |
| 售价 |
RM118.80 |
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优惠价 |
RM83.16 * (-30%)
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作者 |
（英）納塔爾·丹克,（芬）瑞娜·赫爾斯特羅姆
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| 译者 |
李建昊 |
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出版社 |
人民郵電出版社
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出版日期 |
2023-05-01 |
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装订 |
平裝. 無. 344 页. 26. |
| 库存量 |
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第一部分 定義敏捷HR
第1章 什麼是敏捷HR003
1.1概述003
1.2敏捷對人力資源管理的支援和人力資源管理對敏捷的支援010
第二部分 敏捷理念
第2章 為什麼採用敏捷的工作方式015
2.1概述015
2.2尋找業務敏捷017
2.3人力資源管理遺留的問題025
2.4結論026
第3章 敏捷思想031
3.1概述031
3.2專案管理中的瀑布式方法032
3.3敏捷理念038
3.4敏捷原則044
3.5結論048
第4章 敏捷團隊的設計思維051
4.1概述051
4.2設計思維052
4.3結論071
第5章 敏捷的工作方式074
5.1概述074
5.2敏捷是否只是一種時尚075
5.3敏捷的工作方式075
5.4結論094
第6章 Scrum 和Kanban096
6.1概述096
6.2Scrum097
6.3Kanban104
6.4結論107
第三部分 支援人力資源管理的敏捷HR工具包
第7章 敏捷對人力資源管理的支援：概述113
第8章 敏捷HR工具包：價值和優先順序排序115
8.1概述115
8.2定義價值116
8.3建立戰略工作組合122
8.4處理待辦事項列表136
8.5結論137
第9章 敏捷HR工具包：共同創造140
9.1概述140
9.2人力資源管理中的設計思維141
9.3在入職場景中應用設計思維143
9.4結論167
第10章 敏捷HR工具包：敏捷團隊和敏捷HR運營模型169
10.1概述169
10.2尤裡奇模型的終結170
10.3敏捷HR的工作節奏173
10.4優先順序和透明性174
10.5敏捷HR發佈計畫175 |
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