職場平步青雲術！孫子兵法


	～古代實戰經驗✕現代職場～掌握《孫子兵法》思維，就能在職場旗開得勝！　　現今社會受到疫情肆虐、科技奇異點到來的影響，　　各行各業都面臨激烈的競爭，不少人被迫停業、失業或轉職。　　面對遺憾的局面，大多數人往往只能怨嘆「只剩這條路了」、「只能放棄了」⋯⋯ 　　但真的是這樣嗎？　　在變化劇烈的時代，　　已經不能抱持「只要辛勤工作，就能過上不錯日子」的心態了。　　公司需要的人才，是能交付工作、分擔責任的人；　　換言之，每個人都必須成為「執行者」！　　本書精選《孫子兵法》中的精華名言，　　一針見血地道破現代社會的生存術，　　讓你在茫茫人海中脫穎而出，成為自己的人生「將軍」！　　☑會議報告　　「故兵聞拙速，未睹巧之久也。」　　➤準時但不夠精細的報告，勝過完美卻遲交的報告。　　☑交涉技巧　　「圍師必闕。」　　➤談判時，不宜在當下立刻逼對方做決定。　　☑經營策略　　「是故智者之慮，必雜於利害。」　　➤整理出可討論的材料，將利與弊分別寫在左右方。　　　　工作就是一場戰鬥，　　無論主管還是員工，靠本書就能以「不敗之術」百戰百勝！本書特色　　◎下屬到主管思維，一次貫通！　　◎文章精闢簡練，一語道破後疫情時代的生存策略！　　◎精選古籍名言，不用讀完《孫子兵法》也能成為「將軍」！


	目錄文庫版引言――戰略性思考的必要性．這是一個人人都須重新審視生活方式的時代．「只剩這個辦法」的想法十分危險．不戰而勝的CP值．只要掌握資訊，便能百戰不殆．跨出第一步的勇氣前言――這是一本「每天都面臨戰鬥的人」必讀的書．致力於獲勝的世界最老兵書．習慣戰略性判斷．戰略勝於情感．貫徹專業精神，在嚴苛世界也能活得輕鬆．工作是一場比賽，必須切割情緒第一章勝負早在開戰前定下！ 1 獲勝的五個條件――道、天、地、將、法．靠事前資訊戰贏得戰鬥．讓工作環境成為助力．就算獨自工作，還是有敵人．善用適合自己的工具．唯有成為執行者，才能生存下去．將公司內的不成文規定改成明文規定 2 你有多瞭解自己．戰略上不僅知彼重要．下屬如何看待自己．想知己，問旁人最準．別忽略隱藏在「如果可以……」背後的真實期望．透過嗜好圖，讓他人認識自己第二章讓局勢為你加持 1 速度決勝負．決定方法，掌握局勢．苦熬多年必無法取勝．反覆利用拙速，提升經驗值 2 比起獲勝，不要輸更重要．防禦才是最佳攻擊．從三十分到五十分，遠比從九十五分到一百分簡單．過於正向思考．跳脫常規思考的迴圈．透過綜合學習磨練能力 3 學習管理「勢」．提升士氣是自己的責任．組織工作小組．唯有多工才得以生存．以一天為單位運用時間．以團隊為單位給予評價 4 將逆境轉換為動力．在不走運的日子裡，累積沉潛的力量．深度學習能讓思想變得更積極．意志消沉時，就跳一下吧！．長嶋茂雄和三浦知良受歡迎的原因．先吸引敵人，再出手攻擊第三章商務人士的必備策略 1 避開敵人的「實」，攻擊敵人的「虛」．社會上並非萬事都一板一眼．擊破上司和同事的虛．挽回劣勢的必殺技──以十攻其一．寫下失誤筆記，更瞭解自己 2 現代的「風林火山」．維護人際關係的風林火山．利用英文網頁，提升收集資訊的能力．開會要如《24反恐任務》般迅速．用五分鐘提振士氣的腦力激盪．善用公司外部人脈的機動力 3 簡單思考就能看到希望．將崎嶇的道路轉換為捷徑．速度導向的思考．分享危機意識．為對手留好後路第四章強大的組織能造就「將」 1 透過聊天能力，抓住下屬的心．不應對人抱有過高期待．只會當好人，不夠格擔任領導者．上司、前輩必須擁有閒聊的能力 2 按兵不動也是一種勇氣．你敢對主管提出異議嗎？．寫出所有利弊．負面判斷力的重要性．擁有撤退的勇氣．商務人士面臨的五個隱藏危機 3 透過共享資訊與經驗，加深彼此關係．想達到真摯，必須有足夠的決心．試著向下屬確認現況．在組織中辛苦過後的失敗，等同於勝利．綽號能加強凝聚力．對於社畜的建議第五章接下來，隨時準備迎戰 1 挽回劣勢的方法．不要總是怪罪運氣和老天．在工作中增加休息時間．坦然承認自己判斷失誤．從相近領域開始擴大工作範圍 2 壓力將增強組織．給予壓力是教育的基礎．日本人欠缺積極度．讓下屬破繭而出，是主管的職責 3 喚醒「漁夫DNA」吧！．審視勞力的資源分配．農耕民族將難以倖存．有些資訊必須靠親身體驗才能獲得