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本書以服務與社會為專題,共收錄相關文章9篇。其中“無國界設計:現實與成效”、“門外設計師:實現適宜變革的草根創新”兩篇文章探討了發展中世界背景下專業設計的作用和局限性;“發現和擴充設計論點的修辭工具”、“小太陽:藝術及設計物件的指示性框架”兩篇文章探討了設計和社會維度;“非營利性組織內部的設計能力開發”、“超越功能能可供性:消解設計學與認知科學之間的類化差異”兩篇文章在綜述已有設計概念框架的基礎上,又對框架提出了修正建議;“關於(經濟)金字塔底設計範圍的構想”一文指出,世界上還有大量人口,他們每人每天生活費不足2美金,這是一個需求未得到可持續滿足的群體,因此需要社會更多關注;“美國國家航空航天局在智利:衛星跟蹤站技術和品牌推廣”一文,通過考古學透鏡,研究在智利發現的前美國衛星跟蹤站的美國國家航空航天局的標誌,從而提出了符號的寓意問題;“可變可移動:繪製巴納拉斯玩具製造商的地圖”一文探討印度瓦拉納西的巴納拉斯玩具製造商的反思性實踐,這為自組織設計和系統的研究做出了貢獻。
布魯斯·布朗:博士,英國布萊頓大學副校長,設計學教授,英國藝術與人文研究理事會顧問委員會委員,英國皇家藝術學院榮譽院士,英國皇家藝術學會終身院士。 理查·布坎南:博士,主要研究方向為設計哲學、設計理論與研究、設計管理、交互設計,現為美國凱斯西儲大學首席教授,曾任美國卡內基梅隆大學教授、設計學院院長,世界設計研究會主席。 卡爾·迪桑沃:博士,主要研究方向為計算文化,現為美國喬治亞理工學院交互計算學院以及文學、傳媒與傳播學院教授。 鄧尼斯·當丹:博士,美國聖母大學藝術、藝術史與設計學院名譽教授,主要研究20世紀的建築和設計,包括建築中的政治問題、新材料的影響以及展覽設計技術的發展等。 基普·李:博士,主要研究方向為組織設計,現任美國凱斯西儲大學大學醫院風險投資公司創新與設計部總經理,主要負責與戰略系統相關的以人為本的設計和創新工作。 維克多·馬格林(1941-2019):博士,曾任美國芝加哥伊利諾大學終身教授,1984年,成為《設計問題》雜誌的創始編輯,曾獲設計研究學會終身成就獎。 拉米亞·馬澤:博士,瑞典國立藝術與設計大學學院教授,主要研究方向為社會創新、社會參與及政治參與式設計。
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