光速進化：卓越CEO的思與行

推薦語
序　言
引　言

個人篇
001  在舞池與露臺間自由切換 /3
002  使命如北斗 /9
003  借事修人 /15
004  如沐雨中，回歸初心 /21
005  原點，跨界，聚焦 /27
006  與100歲的自己相遇 /33
007  與孩子和解，與自己和解 /38
008  知能，知止 /44
009  對新世界保持好奇和探索 /51
010  大道至簡 /57
011  把干擾轉化為潛力 /63
012  無須證明，只要精進 /70
013  人生成敗之“點線面體” /80
014  無用之用 /89
015  放下小我，真途方現 /96
016  給人生留白 /103
017  人生的原色與光影 /109
018  你是卓越人生的CEO /117
019  困境中的勇氣與篤定 /127

團隊篇
020  真實的團隊才有力量 /135
021  在傾聽中引領 /142
022  用心聯結團隊 /147
023  每個人都是良師 /153
024  成就人就是成就組織 /160

組織篇
025  從“小團隊”到“大組織” /169
026  CEO是組織的設計師和建設者 /178
027  與更大的世界同頻共振 /185
028  與他人共用藍圖 /191
029  從涇渭分明到百川入海 /198
030  利他大願 /204
後記 /212
致謝 /217
 

揣姝茵，使命咨詢創始人，“卓越CEO深度進化場”課程主理人，同時擔任伊利諾伊大學上海校友會名譽會長和北京大學上海校友會理事。曾任麥肯錫全球組織發展與領導力資深專家，負責麥肯錫旗下領導力子品牌Aberkyn中國區業務。她服務過100多家卓越組織的CEO和高管團隊，在麥肯錫季刊發表多篇文章，並研發了“當交響樂遇到領導力”、“爵士樂與創新”、“向自然學習”等一系列領導力跨界體驗課程，著有《管理可以更有文藝范》一書。2020-2023年，作者帶領團隊研發的“使命探尋”和“戰略對話”工作坊，幫助上百位CEO和高管團隊開啟個人使命與組織使命同頻共振的進化之旅，最大限度地激發個體能量，從而實現組織的成功轉型。

作者的個人使命：觸動生命，點燃團隊，煥新組織。