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ISBN |
9787522204482 |
| 定价 |
RMB49.80 |
| 售价 |
RM54.80 |
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优惠价 |
RM41.10 * (-25%)
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作者 |
（美）艾爾弗雷德·斯隆
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| 译者 |
陳華生 |
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出版社 |
華夏出版社
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出版日期 |
2023-03-01 |
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装订 |
平裝. 無. 439 页. 26. |
| 库存量 |
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艾爾弗雷德·斯隆(1875-1966)，美國企業家，是一位傳奇式領袖。被譽為一位成功的職業經理人，通用汽車公司的第八任總裁，斯隆是在管理與商業模式上創新的代表人物。美國《商業週刊》75周年時，斯隆獲選為過去75年來最偉大的創新者之一。
他在1921－1922期間就提出了一種叫"集中政策控制下的分散經營"組織機構模式，這是事業部制組織結構的雛形。他把通用汽車公司按產品劃分為21個事業部，分屬4個副總經理領導。有關全公司的大政方針，如財務控制、重要領導人員的任免、長期計畫，重要研究項目的決定等，由公司總部掌握：其他具體業務則完全由各事業部負責。
斯隆認為；這種管理體制貫徹了"政策決定與行政管理分開" 這一基本原則，因而能使集權和分權得到較好的平衡。通用汽車公司經過斯隆的改革和整頓以後，迅速發展成為世界上最大的汽車公司。斯隆擔任通用汽車公司總裁23年，短短3年內讓瀕臨破產的通用汽車反敗為勝，更為企業組織管理立下世紀典範，與通用電氣的傑克·韋爾奇並稱二十世紀最偉大CEO。
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