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TED演講是通過講故事的方式表達出獨特又敏銳的觀點,為熱愛思考和學習的人們帶來激勵和啟發。 本書彙集了100多場可以激發創新力的TED演講,用簡明清晰的文字結合當下的熱點話題,幫你快速瞭解創新發生的每個階段,學會在不尋常處獲得靈感,探索與團隊合作的新方式,知曉這個時代一些最具創新精神的人是如何取得成功的。你將可以多維度地看待這個世界,清掃創新之路上的所有障礙。 你可以看到: 埃隆·馬斯克如何利用寬闊的眼界來消除自我限制; 謝麗爾·桑德伯格如何走出舒適區並擁有自己的地位; 傑夫·貝索斯如何追隨好奇和激情,在創新之路上找到改善和進步的方法。 還可以看到: 普通人是如何憑藉一己之力打破常規,通過挑戰自我與加強合作,將腦中的想法轉化為現實。 這些智慧發言告訴我們: 只要你認真對待創新,你的每一次努力就都會為成功帶來價值。
1 開發和運用創新理念/ 001 獲得靈機/ 002 意外之喜/ 003 打破常規/ 004 知曉盲區/ 005 思考、定義、創造/ 006 保持好奇,承擔風險/ 008 挑戰自我/ 010 讓思想暢遊/ 012 怠惰因循/ 014 探索與開發/ 016 2 釋放創意的火花/ 019 以人為本/ 020 信奉思想多元化/ 021 群眾的眼睛是雪亮的/ 022 建立合作/ 024 在傾聽中學習/ 026 透過現象看本質/ 027 尋找創意/ 028 敢於挑戰/ 030 易於使用的技術/ 032 靈光乍現的時刻/ 034 3 無懼變化/ 037 顛覆或被顛覆/ 038 創造力的養成/ 039 給問題下定義/ 040 創新還是破產/ 042 積極思考/ 044 釋放你的超能力/ 046 培養自主性/ 048 內向者的力量/ 050 與機器人保持距離/ 051 創新夢之隊/ 052 4 客戶是創新的設計師/ 055 日常生活中的創新/ 056 在“垃圾”中找到創新點/ 057 走捷徑/ 058 陌生與創新息息相關/ 060 無形的創新領域/ 062 零售業的變化/ 064 學會求助/ 066 回饋社會/ 067 合作,而非對立/ 068 從消極到積極/ 070 5 無懼打破規則/ 073 規則是給普通人用的/ 074 與陌生人交流/ 075 新形式的企業民主/ 076 節約型創新/ 078 創新決策/ 080 聰明的失敗/ 082 創新的新規則/ 083 規則不是用來打破的,而是用來創新的/ 084 打破陳規,思考未來的多種可能/ 086 轉換視角/ 088 6 通過發明預測未來/ 091 探索奇怪且未知的領域/ 092 提高凝聚力/ 094 邊走邊談工作/ 096 發揮學科優勢/ 097 敢於冒險/ 098 創造機會/ 100 設定正確目標/ 102 冷漠的解藥/ 103 尋找願景/ 104 活在當下/ 106 7 只要學習就不會失敗/ 109 從失敗中學習/ 110 消除群體性思維/ 111 永不放棄/ 112 擁抱遺憾/ 114 無所畏懼/ 116 逆境推動創新/ 118 觸底反彈/ 119 人無完人/ 120 擁抱近在咫尺的勝利/ 122 以生物學方式思考/ 124 8 擁抱思想的多樣性/ 127 多樣化的重要性/ 128 跨界合作/ 130 創造工作空間/ 131 克服偏見/ 132 提高自我意識/ 134 通過實例學習/ 136 做出改變/ 137 信任和透明/ 138 “變化”這個怪物/ 140 多樣性意味著包容性/ 142 9 創新是一場馬拉松/ 145 把時間投資在人的身上/ 146 做長遠的打算/ 148 頓悟時刻/ 150 橫向思維/ 152 廢除等級制度/ 154 創造空間/ 155 靜觀周圍/ 156 創新屬於所有人/ 158 傳承與創新/ 159 公平競爭/ 160 10 那些有影響力的創新者們/ 163 想得更遠/ 164 改變世界/ 166 跳出舒適區/ 167 目標明確/ 168 追尋熱愛/ 170 掌握自己的命運/ 172 給創新一個機會/ 174 誤解是創新的開始/ 175 創新精神/ 176 勇往直前,放手一搏/ 177 致謝/ 178
[英]尼爾·C .休斯 科技專欄作家、科技類播客主持人 2015年被IT管理專業雜誌CIO評為“領英最具影響力的9位科技領袖之一”,專業IT門戶網站ZDNet將他列入“你現在就需要關注這20位元卓越的科技思想家”名單。他還獲得過“領英的最佳聲音”稱號。 2020年,他做了1200場科技類採訪,與Adobe、微軟、索尼、IBM等科技巨頭一起分享科技是如何改變商業和重塑行業的。
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