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推薦序一 推薦序二 推薦序三 譯者序 序 前言 致謝 作者簡介 引言 第1部分WCOMTM案例與佳實踐 第1章貝勒案例 胡伯特·梅耶(Hubert Mayet) 第2章畢瑪時案例 托馬茲P.格魯伯(Thomaz P.Gruber) 第3章歐萊雅案例 埃裡克·沃爾夫(Eric Wolff) 第4章聖戈班案例 亞尼克·庫蒂亞爾(Yannick Courtial) 第5章利樂案例 喬瓦尼·德·菲利波(Giovanni de Filippo) 第2部分WCOMTM模型 第6章WCOMTM簡介,什麼是WCOMTM,為什麼需要WCOMTM: 損失的概念 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli) 第7章戰略分解 喬治·梅利(Giorgio Merli) 蓋亞·贊帕格裡奧內(Gaia Zampaglione) 第8章WCOMTM的3個階段 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli) 第9章WCOMTM組織:團隊協作、績效控制、支柱與驅動系統 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli) 第10章研發中的WCOMTM 馬里奧·加拉西尼(Mario Galassini) 第11章供應鏈中的WCOMTM 克萊夫·蓋爾達(Clive Geldard) 第12章採購中的WCOMTM 安德里亞·蒙特米尼(Andrea Montermini) 第13章WCOMTM卓越業務流程 法蘭西斯科·萊西斯(Francesco Lecis) 第14章實施 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli) 第15章TPM與JIPM的歷史:日本工廠維護協會(JIPM)頒發的TPM獎 中村努(Tsutomu Nakamura) 第3部分人員部分 第16章WCOMTM中的人員動力 拉金德·辛格(Rajinder Singh) 第17章變革管理與領導力 馬克·古德溫(Mark Goodwin) 第18章績效行為 尼爾·韋伯斯(Neil Webers) 第19章新鄉模型 馬克·貝克(Mark Baker) 第20章TWI(一線主管技能訓練) 拉金德·辛格(Rajinder Singh) 諾拉·巴萊裡奧(Noela Ballerio) 第4部分開始與結尾 第21章新的起點:數位化 格諾特·謝弗(Gernot Schfer) 萊昂納多·伊諾森齊(Leonardo Innocenzi) 第22章一個統一體系方法的關鍵特徵 諾拉·巴萊裡奧(Noela Ballerio) 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli) 附錄價值鏈支柱簡介 諾拉·巴萊裡奧(Noela Ballerio) 卡羅·巴隆切利(Carlo Baroncelli)
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