你有正確回答問題嗎？：提高AQ的六個方法


	★ 英國商管書大獎「聰明思維」類別入圍　　★ 求職者、面試官、業務員、中階主管、理財顧問、醫護人員、老師、經理人必備，IQ與EQ之外最需要的溝通技能　　問對問題很重要，但是，就算會問問題，你真的有正確回答問題嗎？　　大家總是有個謬誤，認為答案會隨著問題產生，但是實際上很多問題並沒有答案。舉例來說，當主管問員工為什麼離職的時候，你會得到真正的答案嗎？　　布萊恩．格里布考斯基博士是研究問題與答案的專家，幫助許多企業進行溝通與做決策，他的文章曾被人力資源發展協會評為影響21世紀的十大文章之一。他發現有效溝通不只需要問對問題，還需要正確的回答問題。因此他與世界級的頂尖高爾夫球教練合作，歸納出一套「回答智力」（Answer Intelligence），也就是AQ。　　AQ以故事、譬喻、理論、概念、程序、行動等六個關鍵回答類型為基礎，增進對話雙方的溝通品質。可以幫助各位…… 　　●用最簡單的方式找出問題癥結點。　　●判斷對話者偏好的答案，迅速精確的傳達資訊。　　●在有限的時間內加深對話者的印象、博得信任。　　人們會提問，是因為知識有斷層，而答案就是用來填補斷層的各種知識類型。在這個資訊超載、注意力為王的時代裡，AQ就是填補斷層同時提高溝通能力的工具，可以幫我們減少錯誤、增進效率、增加影響力。　　★ 提高AQ的五個實踐法　　1. 提供六種答案　　事先準備好關鍵的六種答案，面對任何問題都能有效回答。　　2. 回答兩次　　同時運用觸動理性與感性的答案，吸引左右腦的注意力。　　3. 補充說明　　善用不同答案的特色提供額外資訊，加強回答的可信度。　　4. 建立回答風格　　掌握不同答案的風格來調整回答方式，增加影響力。　　5. 依據情境回答　　根據人事時地物來選擇答案，精準達成溝通目的。好評推薦　　美國麥當勞副總裁暨財務長　麥克．索恩克（Mike Soenke）　　思科（Cisco）全球資安暨銷售工程副總裁　辛蒂．谷溫莎（Cindy Goodwin-Sak）