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l 作為改革開放以後第一代留學生,他的求學經歷催人奮進。 l 作為中國人力資源管理專業的拓荒者、探路者,他為中國管理學發展做出的貢獻令人欽佩。 l 作為就任時間最長的國內一流商學院的院長,他對國內大學院長職業化的思考讓人頗受啟迪。 l 作為將德魯克管理思想引進中國的功臣,他在國內外管理學界和實踐界的知名度甚高。 他當過拖拉機能手、生產隊長、大隊黨支部副書記,曾是工農兵學員、留學生,也是世界知名教授和學者,他的社會角色一直是時代的領pao者。 這就是南京大學人文社會科學資深教授趙曙明博士。他擁有或曾經擁有多種身份,這不管對認識他的還是不認識他的人來說,都像謎一樣神奇。 從他的經歷中,不僅能看到他個人的奮鬥歷程,還能看到中國社會發生的巨大變遷。
上篇 第1章人是可以塑造的/1 能吃苦的回鄉青年/3 只識ABC的英語系學生/7 新一代留美學生/11 德魯克先生對我的影響/19 我的家庭/25 第2章我的人力資源管理觀/31 初涉管理學/32 我與中國人力資源管理的30多年/35 我的三個學術階段/39 傳播德魯克管理思想/53 把脈人力資源管理現狀/64 人力資源管理未來展望/72 與人力資源密切相關的領域/81 我與《第一資源:科學人才觀簡明讀本》/85 第3章商學院院長之路/90 以南京大學商學院院長為榮/91 致力於國際化戰略/93 關注MBA的中外差距/97 需要扮演好三種角色/99 中國還沒有職業化的院長/106 高校改革勢在必行/108 2020年擔任南京大學行知書院院長/111 是院長,更是老師,也是學術會議的組織者/114 時間管理是第一要務/151 第4章用心做人/154 做學問,先做人/155 三人行,必有我師/161 人際交往的本質/164 有知識、見識、膽識、共識的管理者/167 高自律性、高勝任素質、高積極性、高協作性的人才/171 吃苦是競爭力/174 自我管理、自我發展/175 下篇 第5章熱點話題解答/179 給初涉社會的年輕人的建議/180 給企業家有關人力資源戰略的相關建議/181 如何當好商學院的院長/182 對人力資源相關領域的未來發展有哪些預見/183 作為改革開放後最早一批留學生,對留學生有何建議/184 對博士研究生和對中國博士教育的期望和建議/186 對中國經濟、中國企業未來發展之路的看法和建議/187 請結合個人經歷,談談個人成敗與大環境的關係/189 聚天下英才而用之/191 管理者如何應對外部複雜環境/194 第6章中國管理前沿問題研究/199 發揚中國管理研究中的奧林匹克精神/200 社會責任還是個人責任/201 金融危機下的機會:創造新知識/203 理論聯繫實踐:“為什麼”和“怎麼做”/205 工作—生活平衡:永遠不晚/206 以人為本:創建中國和諧勞動關係/209 綠色企業及其可持續發展/212 學會學習:創建全球學習型社會/214 後記/217 再版後記/219 附錄A學生印象/221 學術成就/221 人力資源管理中國化的思想家/221 中國人力資源管理理論體系的創立者/224 學術視野令人讚歎/226 一個執旗的人/228 站在巨人的肩膀上/230 謀篇、造勢、樹人/232 執著於知行合一的學術領航人/233 砥志研思,躬行樹人/235 他的夢想與實踐:讓人事管理向人力資源管理轉變/237 生活故事/240 烤肉很專業/240 是學者,也是儒者/242 吃飯,喝酒,拿他的錢/245 初次見面就“炸了雷子”/247 憐子如何不丈夫/249 淩晨五點的微信/252 天下大事,必作於細/254 了不起的“拖拉機手”/256 指引、溫暖、堅定/257 求學記憶/258 “把你吵醒了,很抱歉”/258 “拿出去的東西連細節上的瑕疵也不要有”/260 要做有文化的商人/262 共同探尋“中國先鋒企業”/264 生活中的管理學/267 學高為師,身正為範/269 習得實踐力與學術規範性/272 榜樣式教育/274 趙老師,謝謝您/276 和趙老師的兩三事/276 人生諸多“第一次”/278 成長中的引路人/280 經師易求,人師難得/282 學習老師的匠心/283 這是一段美好的回憶/285 男神的魅力/286 綜合印象/287 趙老師是一部好書/287 學會做人,學會做事,學會學習/290 他培養了我抵禦任何災難的信心/292 知識權威和道德魄力/294 情商高人/295 一日為師,終身為師/296 多角色的成功扮演者/298 精力充沛,活力四射/300 名副其實的人生導師/302 孜孜不倦的教誨/304 真正的事業與人生導師/306 永不枯竭的工作、學習、幫人熱情/308 智、信、仁、勇、嚴俱全的好老師/309 學術的引路人,人生楷模/312 師者,傳道授業解惑也/313 心地善良且行為謙遜的偉人/315 附錄B趙曙明簡歷/318 教育背景/318 工作經歷/318 主要學術兼職/320 主要企業與基金會兼職/321 所獲教學科研獎勵及學術榮譽/321 主持研究的主要科研項目/324
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