事業單位藍皮書 No.2：中國事業單位發展報告（2021）

以2020年下半年至2021年上半年為主要研究時段，部分研究報告追溯到黨的十八大以來的情況。報告凝結了來自各地事業單位綜合管理部門、行業主管部門、具體、相關學者的研究成果，展現了一年來中國發展的總體情況，分析了今後一段時期發展面臨的挑戰與任務。全書由總報告和6個專題組成。總報告對2020年7月至2021年6月我國改革試點、不同行業事業單位改革、人事制度改革等方面的舉措進行了回顧和展望。

Ⅰ 總報告
1 中國 改革的進展與趨勢（2020～2021） 熊通成
一 深化 改革試點工作扎實推進
二 不同行業 改革往縱深發展
三 積極推進 人事制度改革
四 總結與展望

Ⅱ 改革發展篇
2 教育 改革的回顧與展望（2020～2021） 程名
3 科研 改革的回顧與展望（2020～2021） 魯曉 劉肖肖
4 文化 改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼俊 劉素君
5 機構編制制度改革的回顧與展望（2012～2021） 薛惠芳
6 人事制度改革的回顧與展望（2020～2021） 胡軼俊
7 紀檢監察工作的回顧與展望（2020～2021） 潘春玲 安家妤

Ⅲ 行業分析篇
8 教育 發展狀況分析 胡軼俊
9 高等教育 發展狀況分析 翁秋怡
10 科研 發展狀況分析 畢蘇波
11 文化 發展狀況分析 甘亞雯
12 衛生 發展狀況分析 朱祝霞

Ⅳ 地方探索篇
13 上海水務海洋行業專業技術人員繼續教育的實踐探索 沈英
14 江蘇省南通市港閘區中小學法人治理結構的改革探索 吳桂順
15 安徽省蚌埠市高新區創新“周轉池”管理機制的探索 朱秋晨
16 安徽省廣德市義務教育教師隊伍“縣管校聘”管理改革的實踐 張長春
17 湖北省人才評價制度的實踐與探索 李凡
18 湖南省 工作人員培訓工作的創新探索 鐘吉元 張世金

Ⅴ 案例分析篇
19 中國水利水電科學研究院培養創新人才的實踐 吳生志 邢學成
20 中國農業科學院深圳農業基因組研究所科研自主權改革與探索 仰皖旭 姚慶磊
21 天津 生物醫藥聯合研究院科研人員激勵制度的探索 關叢笑 周傳華
22 上海科技大學人才隊伍建設的實踐探索 李碧波 高瑄
23 安徽師範大學考核評價機制改革的實踐 芮先紅 朱為民

Ⅵ 專題研究篇
24 科技智庫類 人才隊伍建設研究——以天津市為例 李小芬 許優美 于鑫 金鹿 張慧南
25 崗位設置管理工作的問題分析與對策建議 劉德榮
26 崗位統籌管理的成效與問題分析——以安徽省銅陵市為例 陸大奎
27 海口市 專業技術崗位設置管理的問題與優化策略 岑彩梅
28 新形勢下 腐敗治理的實踐路徑 張譯文

Ⅶ 大事記
29 大事記 畢蘇波 柏玉林 整理