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不斷⾃我提升,需要⼀個有效的學習模型,包括知識、能力、路徑等,本書提供了一系列⾏之有效的學習⽅法,並將之轉換為解決問題的綜合能力,帶動個人高速成長。 主要包括: 1、提升抽象思維能⼒,避免被事物表像所迷惑。 2、搭建⾃⼰的知識體系,快速進⼊任何⼀個陌⽣領域。 3、領會知識的魅⼒和正確的學習方法,讓學習變得更有趣。 4、緩解個人焦慮,突破個⼈“內卷化”,⽆懼“35歲”和“中年危機”。 5、擁有⼀個領導者和創業者的必備素質。
吳建平 曾就職順豐速運集團,擔任事業部CTO,負責產品、研發、測試、運維等各部門管理工作。後在多家互聯網公司擔任CTO,包括電商平臺、連鎖便利店、跨境電商、物流等領域,擅長戰略管理、商業模式及企業經營分析。 著有《認知:所謂成長就是認知升級》。(當當好評1.5 萬)
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