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序言 第1 章 認識顧客 第2 章 21 世紀企業的妙招—CS 經營 2-1 只有出售CS 的企業才能生存 2-2 「以顧客為首務」的經營起死回生的日產汽車 2-3 以「AS 運動」追求顧客滿意的丸井企業 2-4 提倡引進CS 經營的日本效率協會 第3 章 CS 經營的觀念、應有的形態 3-1 為何現在要進行CS 的經營? 3-2 獲得滿意之顧客將是最好的銷售員 3-3 CS 經營的架構 3-4 決定顧客滿意的三大構成要素 3-5 CS 乃顧客的事前期待與使用實際感受的相對關係 3-6 與廠商、配銷業者合作推動CS 經營 3-7 以社會經濟學的觀點推動CS 經營 第4 章 有效進行CS 經營的祕訣 4-1 經營者的熱忱是CS 經營的成功關鍵 4-2 明示顧客的滿意為企業理念 4-3 培養CS 精神與改革企業風氣 4-4 CS 調查的三原則 4-5 如何使CS 調查的「正確性」提高 4-6 分析CS 調查的結果與採取迅速的應對措施 4-7 確立蒐集CS 情報的體制 4-8 NTT 的CS 情報蒐集體制 4-9 花王的CS 情報蒐集體制 第5 章 顧客滿意度測量 5-1 測量滿意度 5-2 顧客的定義是什麼? 5-3 滿意度調查方法 5-4 顧客滿意結構的設定 5-5 滿意度測定的實施 5-6 滿意度的解析 第6 章 製造業事例1:豐田汽車—以CS 世界之龍頭為指標 6-1 以全世界CS 最好之公司自許 6-2 實施70 萬份的顧客滿意度調查 6-3 提高顧客滿意度的努力 第7 章 製造業事例2:日產汽車—最高境界的滿意=感動 7-1 唯有能讓顧客認同的商品、服務,才真正具有其價值 7-2 從「車的魅力」與「社會貢獻」二個觀點去提升顧客的滿意 7-3 最高境界的顧客滿意是「感動」 第8 章 服務業事例:DC 信用卡—以提供優良服務的管 理體制為目標 8-1 以提升最佳服務為標的 後記
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