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自序 變革時代管理者的困境 — 「溫水中的青蛙」還是「受傷 的獵豹」 快速變化帶來的困境 慌亂而無效的努力 超越困境之道 培育正念覺知 — 如何開發被忽視的內在資源,鍛造真正 的掌控力 什麼是正念覺知? 正念的作用 正念的神經科學研究 你的正念狀態如何? 如何展開正念練習? 提升心力 — 如何建立領導者和企業新的競爭優勢,煥發 生命力 新的競爭優勢:管理者的心理資本 情緒機制 提升心理資本的方法 發現真北 — 如何找到領導力的原力,具備真情感召力 領導力的根基:願景、使命、價值觀 領導力的效力:真誠性 發現真誠的願景、使命和價值觀 進化意識 — 如何清除盲點,提升意識發展高度 領導力高度、創新和進化意識 進化意識:提升心智結構和發展後設認知 持續的擴展心智容量 培養關懷心 — 如何讓自己快樂,同時做到上下齊心 發揮人際關係中的領導力 自我關懷 關懷他人 教練賦能 — 如何激發他人的潛能,造就卓越團隊 最好的賦能:教練式領導學 發展成為教練式領導者 通往幸福的探索之路 — 重新思考幸福、商業和競爭 追尋幸福的道路 關於商業和競爭的思考 結語 參考文獻
作者簡介 陳立偉 2010年開始正念練習,2016年開始推廣正念領導力。他揉合企業管理和策略規劃經驗於正念,把正念領導力思想帶給眾多企業及職場人士,願幫助人們開發潛能、幸福工作、成就事業。 魏星 正念與領導、組織發展整合的實踐者,支持領導者、團隊、組織在競爭中進化,成為真正的領袖。領導力與組織發展專家,獲得了多項認證,包括專業級教練(PCC)、美國共創式教練(CPCC)、組織與關係系統教練(ORSCC)。
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