謊言美國：急遽惡化的經濟、種族主義與歧視，與錯誤的政策，如何撕裂美國？甚至，讓「美國夢」淪為謊言？


	36個作家、36個故事，告訴你美國如何撕裂自己的國家，再把全世界都拖下水。族群融合、互助互利、民主自由、人權保障曾經的「美國夢」，為什麼如今淪為謊言？　　謊言一：當「人人有機會」，變成無可挽回的貧富差距　　美國最富有的十%的人，所賺取的收入相當於底層九○%的人的九倍　　科技公司創造了百萬富翁與億萬富翁，八三%的加州房屋和一○○%的舊金山房屋卻貴到讓普通老師的薪水負擔不起。也造成了更多人被逐出現有房屋，成為無家可歸的遊民。　　謊言二：當「種族大熔爐」，變成毫不掩飾的歧視　　住在大都市的白種人認為，在鄰近地區步行、開車、閒蕩與居住的有色人種，都像是「犯罪嫌疑人」，引發了無數警察執法過當的悲劇。　　菁英的學校接受了種族、經濟上的多元背景學生，但這些學生卻被告知，在根本上，他們並不屬於那個圈圈。　　保守派的白人表達對失去工作的憤怒；但這會是新鮮事嗎？一樣的困境，長久以來都是黑人、拉丁美洲裔人、同性戀者、雙性戀者甚至跨性別傾向者的噩夢。而即便保守派白人被拉扯下來，也不代表原先就陷在這個困境裡的人們得以脫身。　　謊言三：「美國夢」代表是你可以實現自己的夢想──如果你還有夢想　　大多數的中產階級都很脆弱。在美國，社會安全網幾乎不存在，要掉到更糟糕的境地是太容易的事；而只要掉下去，就幾乎等於無法回到原先的階級。　　而「掉下去」，是多麼容易的事呢？一個意外事件、一次家庭緊急事故、一季不佳的業績，或是就只是一個月沒薪水可以領而已。　　「他們」的困境被認為無關緊要。　　所以不會被解決，或者，不會被看見。　　◎本書為《真實的美國》（9789869625883）之二版。


	目錄譯者序前言──從數據之外看見美國社會真相約翰．傅利曼 1. 「城市優質化」之下的奪命悲劇——艾歷克斯．尼多的遇害與粗暴野蠻的舊金山麗貝卡．索尼特 2. 我討厭要假裝在意別人為什麼這樣想達內斯‧史密斯 3. 一個在地女兒的筆記松卓．西奈布羅絲 4. 印度多薩餅愛德維琪．丹堤卡特 5. 一切都為了美國的工作機會理查．羅梭 6. 山野間的廉價勞力曼紐．慕洛茲 7. 寫給那些牆面上的名字——即使沒有人認識他們璜．菲律普．耶雷拉 8. 垃圾食物克里斯．歐福特 9. 一間房子一個家克萊兒．費．華特金斯 10. 移動人群的美麗與哀愁茱莉亞．阿佛爾瑞茲 11. 尋找來自每一個角落的青年克絲汀．佛達茲．郭德 12. 囚禁在監獄之外凱斯．雷蒙 13. 白種人的原罪尤拉．畢斯 14. 黑人小護衛利安德喬艾絲．卡羅．歐提斯 15. 斷層線──引爆衝突人生茹．傅利曼 16. 我們分享雨水而已提莫西．依根 17. 賣血維生的弟弟莎拉．史馬許 18. 山坡與平地海克特．圖巴 19. 看不見的傷口潔絲．盧理福森 20. 如何羅珊．蓋 21. 失去的已經夠多了 RS 迪倫 22. 給在我家車道上睡覺的人安東尼．杜爾 23. 擁有工作的美好一天安妮．迪拉 24. 嚎叫的狼凱文．楊 25. 尋找一個家凱倫．盧賽爾 26. 看得見的城市瑞奇．羅倫提斯 27. 一份食物喬伊．威廉斯 28. 1G號公寓文娜美 29. 知足常樂布萊德．華生 30. 好鄰居難尋輝特尼．泰瑞爾 31. 在一個結構上的緊張狀態羅倫斯．約瑟夫 32. 曾經有過一片淨土賴瑞．華特生 33. 為失敗者歡呼達格柏圖．基爾布 34. 奇妙城市派翠西亞．恩格爾 35. 美國數學娜塔莉．迪亞茲 36. 無價的僕人安．派卻特


	作者簡介約翰．傅利曼John Freeman 　　文學半年刊《傅利曼選讀》(Freeman’s)的創辦人。他寫過兩本寫實文學作品，《如何解讀一位小說家》(How to Read a Novelist)以及《電子郵件的暴政》(The Tyranny of E-mail)；以及一本詩集《地圖》(Maps)。《雙城記：今天紐約最好與最壞的時光》(Tales of Two Cities: The Best and Worst of Times in Today’s New York)是由 OR 圖書與企鵝書局在2015年所出版的一本文選。他曾是《格蘭塔》(Granta)雜誌的前主編，他的作品曾被刊登於《紐約客》、《巴黎評論》、《紐約時報》，而且曾被翻譯成超過二十種文字。他住在紐約，同時是紐約大學的駐校作家，並且在新學院(The New School)授課。　　本書英文版銷售所獲得利潤的一部分，將捐獻給在美國無家可歸遊民的救助機構。譯者簡介侯英豪　　2015年7月正式自職場退休，退休之前是一位資深的專業經理人，專長領域為人力資源管理。在超過三十年的職涯中曾服務於不同行業、國籍、規模以及跨越不同地理疆界的各型公司。包括前二十年服務於聲譽卓著之全球性跨國大企業，如美國運通(American Express)、漢偉(Honeywell)與拜耳(Bayer)；後十年轉換跑道，加入了規模龐大，且績效優良之大型台商集團，包括華碩、國巨與台灣高鐵。對於專業人力資源管理各個領域之理論與實務涉獵既深且廣，在業界享有盛名。　　目前在本身為共同創辦人的勁捷生物科技股份有限公司擔任營運副總經理，並在台灣經緯智庫股份有限公司，蘇州歐凱集團，和蘇州伯勒曼管理顧問有限公司擔任首席顧問。曾在台灣科技大學工學院，英國萊斯特大學(EMBA program, Leicester University)，與中國文化大學勞工關係學系以兼任教授身分授課，講授人力資源管理之相關課程。