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ISBN |
9787559659538 |
| 定价 |
RMB68.00 |
| 售价 |
RM74.80 |
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优惠价 |
RM52.36 * (-30%)
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作者 |
曾仕強
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出版社 |
北京聯合出版公司
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出版日期 |
2022-05-01 |
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装订 |
平裝. 單色印刷. 192 页. 26. |
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《圓通：曾仕強說領導的境界》是一本以圓通這一中國文化哲理為主題切入點，講如何進行有效領導的普及讀物。曾仕強教授從日常領導中的兩難問題出發，從三種領導文化、如何做好領導、領導的境界、領導的配套動作、領導應有的共識、領導應有的變通、對特殊員工的領導、有效的領導藝術、領導人才的培養等諸多方面提出切實可行的方案，揭示了有效領導的真諦就在於圓通，進而幫助跳出既有的窠臼，順利化解難題。
曾仕強，被稱為“中國式管理之父”，是當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他曾是央視《百家講壇》很受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，被有名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
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目錄
01領導比管理更為重要
管理比較偏重於制度面 003
領導重視心與心的互通 007
三種不同的領導風格 011
02領導的兩難
到底是管還是不管 019
如何做到深藏不露 023
採用有效的象棋模式 027
03中美日的領導文化
美國式的英雄文化 035
日本式的大和文化 039
中國式的中庸文化 043
04如何做好領導
把組織顛倒過來 051
適時邀請下屬參與 055
與下屬約法三章 059
05領導應有的境界
做圓通而非圓滑的領導 067
學會被領導才能當好領導 071
領導的境界在於無為 075
06三種領導方式的迴圈
從分配式領導開始 083
再由管制式領導到協調式轉變 087
緊急時再回到分配式 091
07領導也需要一些配套動作
圓滿的溝通 099
“讓我來服務” 103
考評要公正 107
08領導應有的共識
建立公的班底 115
知人善任 119
容許無心之過 123
09領導應有的變通
原則不變，方法要變 131
把握寬容與禁止 135
剛柔與長短的互補 139
10對特殊員工的領導
禮待班底，善用奇才 147
防止大牌，挽救奴才 151
減少呆人，辭退“廢人” 155
11有效的領導藝術
不用權而造勢 163
機動調整氣氛 167
抓住下屬的心 171
12領導人才的培養
領導力並非與生俱來 177
一切靠自我培育 181
育才也能制度化 185
結束語 190
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曾仕強，被稱為“中國式管理之父”，是當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他曾是央視《百家講壇》受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，被著名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
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