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本書闡述企業合規的基本理論和實務,着重強調合規管理的體系方式,從管理學、法學和經濟學的視角展現企業合規的基礎知識、理念和方法。全書在合規基礎和合規管理體系的基礎上,展示典型的專項合規,既包括“小合規”意義上的反賄賂合規,也包括“大合規”意義上的反壟斷合規、公司治理合規、勞動人事合規、金融合規和刑事合規等。本書 版自2018年7月出版以來,受到了讀者的好評,成為合規培訓和合規教育的參考讀物。
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