企業合規基本理論（第三版）

與人工智能法律問題一樣，企業合規也是21世紀初在全球興起的重大法學交叉課題。企業合規涉及商事法、經濟法、行政法、刑法、刑事訴訟法等諸多學科，觸及反商業賄賂、出口管制、數據保護、反洗錢、反不正當競爭、知識產權保護、反壟斷、環境保護、稅收監管等諸多領域的法律問題。


本書試圖從多維視角討論企業合規問題，解釋企業合規的性質和理論根基，分析作為新的公司治理方式的合規體系，揭示企業合規架構的三大激勵機制——作為行政監管激勵機制的合規體系、作為刑法激勵機制的合規計劃以及作為解除國際組織經濟製裁依據的誠信合規機制。本書不僅討論企業合規的基本理論問題，還對律師如何展開合規業務提出理論框架。




陳瑞華，北京大學法學教授，博士生導師，北京大學法學院學術委員會主任。中國法學會常務理事，國際證據科學協會理事。“全國十大中青年法學家”，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，入選國家“百千萬人才工程”計劃。主要研究領域為刑事訴訟法、證據法學、司法制度、程序法理論、法學方法。在程序價值、訴訟構造、程序性製裁、刑事訴訟模式、辯護、證據理論等方面，有較為深入的研究，作出了理論貢獻。著有《刑事審判原理論》《看得見的正義》《刑事訴訟的前沿問題》《程序正義理論》《程序性製裁理論》《刑事訴訟的中國模式》《刑事證據法》《刑事辯護的中國經驗》《刑事辯護的理念》《刑事辯護的藝術》等著作。