史蒂芬·柯維博士
被《時代周刊》《經濟學人》以及全球學界譽為“人類潛能導師”;“年度zui具影響力人物”; “影響美國歷史進程的25位人物之一”;“zui具前瞻性的管理思想家”。俄羅斯總統盛贊:“俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家。”他的思想和成就,與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。
史蒂芬·柯維一生用公認的原則激勵了數以億計的人們。他數次周遊世界,留下一條簡潔的信息:為實現生命中真正的成功和意義,我們生活的方方面面都要以原則為中心。他總是以老師的身份告誡人們:“生命中三個常量是:變化、選擇和原則。”
從橢圓形辦公室到董事長辦公室,從社區辦公大廳到學校、家庭,史蒂芬一直在教授《高效能人士的7個習慣》中的思維、技巧和工具,並且不斷延續這項工作。史蒂芬留下的財富與“七個習慣”密不可分,“七個習慣”經久不衰,史蒂芬·柯維簡潔有力、普遍適用的指導理念同樣受到廣泛認可。
史蒂芬·柯維是《時代雜誌》評選出的25位zui有影響力的美國人之一,同時是世界上zui著名的領導力專家之一,組織領導專家,以及思想領袖。
世界上數以億計的人或者組織親自接受過柯維的訓練,體驗過柯維教授的原則。柯維的方法影響力廣泛,而且跨越不同領域——政治、哲學、宗教、社會經濟學,超越時代、性別和各種生活方式。
數年來,來自印日本、韓國、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亞等全球各地的組織,都稱贊“七個習慣”與他們的文化、國家、企業和家庭無不息息相關。柯維對此的回應是,“這些原則無處不在,是因為它們適用於每一個繁榮昌盛的社會。”跨越界限、超越時間的原則經受住了世界上數億人的考驗,而且會一如既往地發揮作用。
史蒂芬·柯維為這個世界留下了原則中心領導力,以及那些他講授、擁護並熱愛的原則,他的影響力正在增長, 他的工作仍在繼續。
柯維博士的主要成就:
2002年,《福布斯》雜誌評選《高效能人士的7個習慣》為十本zui有影響力的書之一。
《首席執行官》雜誌的調查結果,《高效能人士的7個習慣》是20世紀zui有影響力的兩本書之一。
《高效能人士的第八個習慣》被觀點精要書摘評為2005年zui佳商業書籍。
柯維獲得全國父親組織(the National Fatherhood Initiative)的全國父親獎。
柯維是1999年年度演講者。
柯維獲得錫克教1998年世界和平人物。
柯維獲得企業領導力委員會頒發的終身成就獎。
柯維獲得年度國際企業家獎。
柯維擔任光明基金會委員會成員。
柯維是柯維公司的創始人兼副主席。
柯維被授予12個榮譽博士學位。
2010年2月,柯維成為猶他州州立大學商學院的終身榮譽教授,並擔任首位在職的領導力委員會主席。
史蒂芬·柯維從鹽湖城猶他州立大學獲得企業管理學士學位,哈佛商學院碩士以及楊百翰大學博士學位。 |