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我需要的領袖到底在哪裡? 該怎麼發掘更多新領袖? 這是領導者或多或少都會面臨的問題。快速成長期的組織不可避免地需要面對「生長痛」――參與人數正在以倍數增長,但領袖增長的速度卻遠遠趕不上。只帶門徒,卻未訓練領袖是很普遍的情況,一個教會或機構可以很有效地接觸人群、建立聖經根基、裝備信徒服事、成全門徒去帶門徒,卻在發掘、建造和倍增領袖上差強人意,或是不夠重視。 什麼是「倍增的挑戰」?就是如何在教會或事工經歷倍增式成長時,使領袖倍增的速度與之同步。如果此時還只是一個一個培養領袖,就會出現嚴重的領袖短缺。 ~~本書分為三個部分~~ ★創建領導力文化:用領袖的方式思考、行動、聆聽、成長、倍增,建立健康的領導力文化。 ★發掘領導力策略:用領導力發展策略中的建造領袖四原則——識別、教導、分賜、實習來建造領袖。 ★留下領導力傳承:根據聖經倫理、多代同工、系統性建造領袖、刻意地成全新領袖來留下領導力傳承。 聯合推薦 史蒂夫.穆勒充分顯露了卓越的領導力,並且成為眾人的榜樣。 我從他那裡學到很多,我相信你也會的!--艾德.史丹澤 韋頓學院葛理翰講座特聘教授 葛理翰培訓中心執行總監 我喜歡讀領袖寫的關於領導力的書,這就是為什麼我極力推薦 史蒂夫.穆勒的《倍增的挑戰》。史蒂夫重新定義了領導力, 以聖經為根基來探討領袖是如何思考、行動、成長及倍增的。他以 自身帶領勝利教會(Victory)的經驗寫下此書,這個教會已有超過 85000 名基督徒。這足以成為此書的薦信,我想每一位領袖都應該 買一本。--戴夫.范古森 著有《Finding Your Way Back to God(暫譯:回到父的懷中)》 新事機構(NewThing)異象領袖 史蒂夫.穆勒是一個獨一無二的領袖,在他身上你可以看到深 深的謙卑和成事的決心。他罕見地同時擁有堅定的意志與包 容的心。過去三十年,史蒂夫在對他而言曾經陌生的異國培養領袖,這些領袖轉而繼續在全球興起無以計數的領袖。我很感恩自己是史蒂夫領導能力的受益者。我相信這本書為將來的挑戰提供了一個解決方案,也有意於渴望在商界或政界留下領導力傳承的人。--翁瑞秋 羅曦(ROHEI)機構創始人及董事長 寇澤(Cozeh)機構監製人 二十多年來,史蒂夫.穆勒牧師一直在領導力與生活層面上默 默地教導我一些不凡的功課。我們可以從這本書中學到許多 原則,但對我來說印象最深的是:「領導力的中心,是謙卑和服務。」史蒂夫不僅掌握這點,還將其活了出來,同時也不斷與人分享。我推薦這本書給任何渴望激勵、成全他人去帶領的人,這是本必讀的書。--艾瑞克.奧泰咪拉諾 國立大學鬥牛犬隊 籃球主教練 領袖有夢想派、理論派和行動派。史蒂夫.穆勒是行動派的領 袖,他的領導力結出許多被見證的果子。他是當今教會頂級 的領袖。這本書宛如純金,閱讀它,並按其教導的去行。--弗蘭克.戴美佐 城市聖經教會牧師 國際傳道人團契主席 這本書是我所敬仰的一位僕人式帶領實踐者所寫的,可謂是基 督教領導力書籍當中的珍寶。很多人都好奇,為什麼勝利教 會有那麼多能力很強的領袖?本書就是關於他們的故事,與故事中的許多小故事。這本書著實是領導力培訓的工具書,它基於聖經,鼓舞人心又便於實踐,我會經常回顧這本書的內容。--蒂姆.詹德博士 亞洲神學院院長及神學教授 我一直在等著史蒂夫.穆勒寫這本書。我和妻子也在馬尼拉拓 植教會,服事了18 年,我們親眼目睹了萬民教會的成長和 擴張。史蒂夫和他的團隊之所以能在世界各地建立「大教會」(Big Church),是因為在建立教會前,他們培養了很多「大人物」(Big People)。這些「大人物」知道無論身處何種環境和試探,他們都 能勇往直前地服事。史蒂夫和底波拉就是這樣的榜樣,我很高興他們現在可以用書籍的形式與我們分享他們的經驗。--川克.奎因雷 興起宣教(Emerge Missions)機構主席 倍增的挑戰》是一本指引僕人式領導力的書,既實際又符合聖 經。從馬尼拉到納什維爾,再到其他宣教的地方,史蒂夫牧 師都用真實的故事生動地教導了一個領袖當如何思考、行動、聆聽及連結。史蒂夫牧師以引用作支持,巧妙地將教導和實踐融合在一起,直指領導力問題的核心:領袖是在謙卑中服事,而不是在權柄主義中服事;是自己成為榜樣,而不是誇耀他的頭銜;是訓練裝備其他人去帶領,而不是使自己的權力永存。對牧師、宣教士、教會同工、事工領袖、平信徒領袖及任何相信「領導力就是無私服務」的人來說,你們會發現這本書既是基礎入門,又與眾不同。--魯本.雷耶斯 曾任菲律賓最高法院副法官 聯合衛理工會司法委員會副主席
聯合推薦/08 推薦序/14 前言/17 引言 當5000 勝於75000/21 第 1 部 創建領導力文化 Chapter 1 像領袖那樣思考/35 Chapter 2 像領袖那樣行事/53 Chapter 3 像領袖那樣聆聽/73 Chapter 4 像領袖那樣成長/91 Chapter 5 像領袖那樣倍增/113 第 2 部 發掘領導力策略 Chapter 6 識別/133 Chapter 7 教導/153 Chapter 8 分賜/179 Chapter 9 實習/199 第 3 部 留下領導力傳承 Chapter 10 多元族群還是多元倫理?/219 Chapter 11 繼任者還是下屬?/237 Chapter 12 家裡生養還是外聘?/257 Chapter 13 舞台還是監獄?/277 後記/297 關於作者/301
作者簡介 史蒂夫.穆勒(Steve Murrell) 是萬民教會(Every Nation Churches & Ministries)的共同創辦人與主席,萬民教會是一個植堂運動,異象是在列國建立教會與校園事工。至今為止,萬民教會已在七十三個國家建立教會。在1984年,史蒂夫和他的妻子底波拉前往菲律賓參與一趟為期三十天、後來延長至超過三十年的宣教之旅。他們是馬尼拉勝利教會的建堂牧師,勝利教會在馬尼拉大都會有二十五個會堂,並在超過七十個菲律賓城市及二十二個國家建立教會。如今,勝利教會擁有超過一萬名門徒小組的小組長及實習生,他們在馬尼拉大都會的咖啡店、辦公室、校園及家中小組聚會。史蒂夫是《維基百科與健康教會》、《百年傳承》(100 Years From Now)、《養育孩子的奇妙之旅》(My First, Second, & Third Attempts at Parenting)的作者。史蒂夫是真實生活基金會(Real LIFE Foundation)的委員會成員,這是一個基督教非營利組織,致力於為弱勢菲律賓青年提供更美好的未來,改變他們的社區,讓他們接受良好的教育。在菲律賓定居二十四年後,如今史蒂夫和底波拉將他們的時間分配在馬尼拉與納什維爾兩地間。他們有三名成年的兒子,都在馬尼拉出生、長大,現居於美國。 威廉.穆勒(William Murrell) 在田納西州納什維爾的范德比爾特大學攻讀歷史學博士學位。他的主要研究方向是十字軍東征期間的穆斯林與基督徒關係。威廉在菲律賓長大,他人生的前十八年都是馬尼拉勝利教會的會友。在這段時間,他參與許多在馬尼拉大都會的咖啡廳、辦公室、校園與家中聚會的勝利門徒小組。在定居菲律賓十八年後,威廉搬到美國,在利普斯科姆大學上學。在這之後,他在法國的貝爾奈教授一年英文,以及一年的時間在英國牛津大學取得中世紀歷史碩士學位。他還曾有一個夏天的時間在約旦學習阿拉伯語。威廉和他的妻子瑞秋有兩個年紀尚小的孩子,他們住在田納西州的納什維爾。 譯者簡介 林少軒 JOHANNES LIN 林少軒牧師,美國伯特利教會毫無隱藏事工在臺灣的開拓者,他與妻子思綺每年在各地所舉辦的「夫妻之愛」、「單身營會」、「與聖靈連結」營會,帶領許多弟兄姊妹經歷親密關係的突破與生命更新。在服事神的過程中,上帝不斷翻轉他的生命,同時也透過他釋放醫治與生命轉化的恩膏,本書收錄他的個人見證與事奉心得。在毫無隱藏事工服事的同時,他剛成為一位父親,並且在台北展翔教會牧會。 著有:《改變自己——權柄關係中的受傷與恢復》(希望之聲文化,2019)。
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