【回頭書】90堂成功領導和有效管理大師班：偉大企業家和管理學大師的一句話，教你具體應用團隊領導、計畫決策、組織變革的智慧（如欲購買新書請洽客服）


	◎史上最有智慧的90則管理格言 ◎沒有長篇的理論，只有滿滿的行動方案 ◎Amazon讀者★★★★★智慧推薦　　領導和管理不是一成不變的法則，而是開啟你洞察人性和組織的智慧。　　時代或許變了，但對人性的領導亙古不變；商業模式或許更新了，但對組織的行動管理有跡可循。這本書沒有艱澀的領導和管理理論，而是集結了成功企業家（包括亨利·福特、巴菲特、比爾·蓋茲、傑夫·貝佐斯等）和著名管理學大師（如彼得·杜拉克、馬克斯·巴金漢、華倫·班尼斯、肯尼斯·布蘭查德等）的90則格言，句句切中領導和管理的真諦。　　每一則格言，以精簡的方式解說，再搭配各種具體的行動方案，無論你是剛創業、小公司的新進主管，或大企業的經理人，這本書都能啟發你職涯上每一階段所要具備的領導和管理智慧，協助你做出最適當又不失人心的決斷。　　全書包含領導和管理最核心的各大面向：　　◎管理和發展你的事業　　◎自我和職涯規畫　　◎領導並激勵員工　　◎更有效率地管理專案　　◎領導權力的擴展和應用　　◎組織變革的溫和方式　　◎將客戶變成你的夥伴本書特色　　◎二頁即能學會一則領導和管理智慧、行動方案，以及自我檢視該補強哪些面向　　◎最成功的企業家實務經驗、最有影響力的學者智慧，讓你有更多的參考依據　　◎書中談及的組織變革方式，亦符合台灣企業現在所面臨的數位轉型和後疫情時代　　◎在90則格言中，再萃取出10則頂級領導和管理智慧，強化每個領域的核心知識各界管理專家好評推薦　　王怡人　JC財經觀點Jenny 　　艾薇蕭　葳逸行銷有限公司總經理　　許繼元　Mr.Market市場先生／財經作家　　愛瑞克　《內在原力》作者／TMBA共同創辦人　　齊立文　《經理人月刊》總編輯　　蔡怡穎　零碳美妝—歐萊德總經理　　蘇書平　為你而讀／先行智庫執行長　　（依姓名筆畫排列）　　這本書結合了管理大師、成功經營者的思想菁華，以及如何將理論與觀念具體落實的方法，對於想要精進經營管理、領導帶人知識與技能的讀者，是一本非常實用的工具書，可以放在手邊隨時翻閱，隨時給自己學習的養分和思考的靈感。——齊立文　《經理人月刊》總編輯　　此書所遴選之格言句句令人震撼，不說教，加上滿滿的行動方案，是一本相當實用的書！——愛瑞克　《內在原力》作者／TMBA共同創辦人　　這是一本幫你快速複習近幾個世紀最重要的經營管理價值觀的好書。——許繼元　Mr.Market市場先生／財經作家　　管理無處不在，不論是個人、主管或公司經營者，都可以透過這本《90堂成功領導和有效管理大師班》找到你的答案。——蘇書平　為你而讀／先行智庫執行長　　一本書如果有一句話能影響你的想法就太值得了，何況這本書能觸發的絕對不只一個觀點！——艾薇蕭　葳逸行銷有限公司總經理　　一句格言，一段經歷；一個觀念，一種轉變。我們何其幸運，透過這本書能在短短時間內學習跨國界、跨領域、跨時代的管理實踐！——蔡怡穎　零碳美妝—歐萊德總經理　　將管理的熱情提煉升華成純粹的甘露。不只是針對管理階層而寫，任何主管都應該讀讀這本書。——Dr Paul Mycock　Ampercom Ltd首席顧問


	目錄作者序如何充分應用本書第一章經營成功事業導論 1為什麼顧客遠比利潤重要彼得·杜拉克 2企業需要競爭優勢傑克·威爾許 3組織需要更多凝聚力並減少層級馬文·鮑爾 4現金才是王道哈羅德·季寧 5積少成多的重要安德魯·卡內基 6不要墨守成規山姆·沃爾頓 7二招擴展事業版圖傑夫·貝佐斯 8創造市場菲利普·科特勒 9很多人都晉升到不適任的職位勞倫斯·彼得 10衰退的組織需要的是領導而非更多的管理華倫·班尼斯結語第二章自我管理與職涯管理導論 11如何把工作變事業西奧多·李維特 12追求夢想亨利·福特 13別人是怎麼認識你這個人戴爾·卡內基 14自信與自我懷疑亨利·福特 15投資你手邊最重要的資產—－你自己莫莉·薩金特 16你為什麼不能凡事都一肩扛下安德魯·卡內基 17毅力而非靈感，才是成功之鑰湯瑪斯·愛迪生 18永遠不要向經營階層徵詢意見比爾·沃金斯 19全力衝刺事業安德魯·卡內基 20節省時間湯瑪斯·愛迪生結語第三章人員管理與團隊管理導論 21管理的意義查爾斯·韓第 22用一句話解釋經理人的職責彼得·杜拉克 23用手邊的資源完成工作彼得·杜拉克 24精簡組織並保持組織活力羅伯特·湯森 25正直比才智和精力更重要華倫·巴菲特 26經理人與黃金法則馬克斯·巴金漢 27你不應該管得太多狄奧多·羅斯福 28一切保持簡約，甚至可以利用笨方法狄伊·哈克 29例外管理的價值艾弗雷德·史隆 30三項必要的事業標準傑克·威爾許 31彌補你最弱的一環羅恩·丹尼斯 32投資在員工訓練吉格·金克拉結語第四章領導能力導論 33如何培養一位領導者華倫·班尼斯 34領導者必須提供追隨者意義和目的霍華·舒茲 35成果造就領導者彼得·杜拉克 36領導者必須言行一致華倫·班尼斯 37贏得追隨者的信任愛德華茲·戴明 38領導能力代表管理落實良好亨利·明茲伯格 39組織的價值觀源頭夏克拉博蒂 40建立願景的重要性克勞德·泰勒 41領導者需要唱反調的人桃莉絲·基恩斯·古德溫 42如何發現自己是領導者約翰·昆西·亞當斯結語第五章動機導論 43職場為何會使人倒胃口羅伯特·佛洛斯特 44向員工解釋他們的工作很重要肯尼斯·布蘭查德和史考特·布蘭查德 45動機來源弗雷德里克·赫茨伯格 46自我激勵湯姆·彼得斯 47藉由授權提升部屬動力巴頓將軍 48表現出對團員的關心約翰·伍登結語第六章決策導論 49決策要簡單羅伯特·湯森 50要放得下損失海爾嘉·德拉蒙德 51將決策權授予基層員工肯尼斯·布蘭查德 52直覺在決策中的價值巴德·哈德菲爾德 53永遠都有兩個以上的選擇瑪麗·帕克·傅麗特 54最有用的資訊不會藏在辦公室裡羅莎貝·摩絲·肯特 55訊息和訊息解讀之間的落差華倫·班尼斯 56向權威說不彼得·杜拉克結語第七章改變管理方式導論 57改革要從基層開始蓋瑞·哈默爾 58太大的改變會扼殺一個組織邁克爾·哈默和詹姆斯·錢皮 59改革期間的連貫性彼得·杜拉克 60改變不會置你於死地，過渡期才會丹尼爾·韋布斯特 61改革的敵人馬基維利 62你必須在被迫改變前先進行改革賽斯·高汀 63應該避免改變組織文化彼得·杜拉克結語第八章計畫導論 64計畫很廢，但卻必要德懷特·艾森豪 65一支更有彈性的團隊安迪·葛洛夫 66不要依據過去的經驗來規畫未來埃德蒙·伯克 67備案的必要性詹姆士·約克 68如何擬定策略麥可·波特 69評估策略的必要性溫斯頓·邱吉爾結語第九章權力和影響力導論 70權威馬克斯·韋伯 71五種社會權力來源法蘭西和雷文 72權力的影響力羅賓·夏馬 73生存馬基維利 74反抗權威愛因斯坦 75失去權力的過程羅莎貝·摩絲·肯特和索福克勒斯結語第十章讓顧客變成你的事業夥伴導論 76顧客如何控制你的組織克雷頓·克里斯汀生 77你輕如鴻毛戴爾·卡內基 78從奧客身上學到東西比爾·蓋茲 79少說多做湯姆·彼得斯 80失去名聲的過程華倫·巴菲特 81壞消息在數位時代中的含意傑夫·貝佐斯 82標竿管理的價值華倫·班尼斯結語第十一章管理智慧大匯集導論 83找到你需要的專家貓王 84管理不必跟風艾琳·沙比諾 85你應該解決問題而非丟出問題約翰·皮爾龐特·摩根 86思考和反思的價值彼得·杜拉克 87為什麼你必須使盡全力亞伯拉罕·馬斯洛 88隱形數據亞倫·萊文斯坦 89行銷的重要性大衛·普克德 90失敗的價值艾倫·凱結語管理大師格言TOP 10 推薦讀物引用清單中英名詞對照表