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ISBN |
E9789865482107 |
定价 |
NT295 |
售价 |
RM45.73 |
作者 |
篠原信
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出版社 |
商周出版
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出版日期 |
2021-03-31 |
库存量 |
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給新手主管、不知如何是好的主管、即將成為主管的你──
前‧被動人才製造機常年實戰經驗,結合理論基礎,讓你華麗變身!
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擺脫你越累,他越被動的惡循環!
市面上的主管教科書都在教你要有多優秀,
但真相是越能幹的主管越會變成「被動人才製造機」!
主管不用舌燦蓮花、沒有威嚴也沒關係、比下屬無能也無妨、不指示也能讓下屬動起來……本書徹底顛覆你的以為,教你善用科學/人性管理法,將「一個口令一個動作」,輕鬆培育出「放著不管也能做出成果」的下屬。
因為,自動自發的人才是這樣帶出來的:
‧不告訴下屬答案 ‧不告訴下屬工作祕訣
‧不討好下屬 ‧不稱讚下屬 ‧不指示下屬
更多實用內容:截止期限的傳達、覺得下屬不適任時、無法建立良好關係時、提醒和斥責時……等,都有具體應對方法。
作者簡介
篠原信
國立研究開發法人農業食品產業技術綜合研究機構資深研究員。有機質肥料活用型養液栽培研究會會長。京都大學農學部畢業。農學博士。
高中畢業後花兩年時間考上京都大學。大學時代開始主持十年學習塾,培育約一百名學生。本業是研究、開發栽培技術,特別是公認水耕栽培(養液栽培)不可能使用的有機質肥料的栽培技術。之後開發出過去認為不可能的有機物由來的無機肥料製造技術與人工土壤技術。這些技術皆為全球首見技術,因此獲選為「二○一二年農林水產研究成果十大主題」。
譯者簡介
李貞慧
臺大工商管理學系畢業,日本國立九州大學經濟學碩士,取得中國生產力中心第十屆中日同步口譯人才培訓研習班結業證書。
擅長中日對譯,目前專職從事金融商業、醫學、核能、光電、機械設備、電機工程、美容等口筆譯工作。
目錄列表:Contents 前言 序章 《三國志》、《史記》裡的理想領導人形象 第1章 「培育自動自發下屬的方式」為何誕生? 第2章 不合常理的主管六大箴言 第3章 何謂主管的「戰術」? 第4章 新人報到第一天到第三年的培育方法 第5章 九大應對煩惱的方法 結語
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