膜拜團體就在我們當中：與其隱性威脅作持續鬥爭

　　《膜拜團體就在我們當中 ─ 與其隱性威脅作持續鬥爭》這本書，作者以大量的調查和訪談結果為基礎，運用案例分析，討論了什麼是膜拜團體、膜拜團體思想控制運作的過程和機制，以及如何幫助人們從膜拜團體脫離並復原。

 

　　作者為識別膜拜團體和免受其影響，提供了許多可操作、有價值的建議，還為膜拜團體受害者，提供了許多有幫助的策略。

《膜拜現象研究叢書》出版弁言 I

致謝　VII

出版序　01

修訂版前言　04

第一版前言　07

 

一  定義與特徵　19

二  膜拜團體類型　26

三  誰會加入膜拜團體　29

四  他們為什麼會加入　34

 

一  19世紀的膜拜團體　45

二  1960年代：膜拜團體生長的沃土　51

三  1970年代：膜拜團體意識擴張　55

四  1980年代：心理類、超自然類和繁榮類膜拜團體　58

五  新膜拜團體案例　60

六  關注的理由　63

 

一  洗腦的歷史案例　68

二  成套的說服技巧　70

三  攻擊自我　74

四  思想改造如何起作用　75

五  制作一個新身份　91

六  不被許可的實驗　93

 

一  膜拜團體威脅合法機構　98

二  膜拜團體傷害我們的孩子，拆散我們的家庭　101

三  膜拜團體使用暴力　103

四  膜拜團體從事陰謀和詐騙　104

五  大小膜拜團體一樣危害社會　106

六  膜拜團體奪去我們的自由　108

七  膜拜團體奪走我們的財產 　109

八  膜拜團體逃避審查　112

九  該做些什麼　118麽

 

一  初次接近　122

二  邀請　126

三  與膜拜團體的初次接觸　129

四  後續：更大的承諾　132

五  年輕人和老人一樣脆弱　135

六  雙重議程　140

 

一 體驗式練習的批量銷售　142

二 產生預期生理反應的技巧　143

三  冥想並非總是對人有益　155

 

一 催眠與催眠術　168

二  騙局　179

三  修改個人經歷　181

四  同伴壓力和示範效應　186

五  情感操控　187

六  心理療法膜拜團體　191

 

一  對「新世紀」的說明　203

二  工作場所裡的衝突　205

三  侵害民事權利　207

四  大型群體意識訓練（LGAT）中發生了什麼　211麽

五  新世紀膜拜團體培訓項目的發展：案例分析　215

六  在工作中「被轉變」的問題　218

七  心理意外　224

八  購買者當心：工作中的思想改造流程　227

 

一  團結專業人士　230

二  對批評者的威脅和騷擾　242
 

一  瓊斯鎮的孩子們　267

二  韋科的孩子們　269

三  其他膜拜團體裡的孩子　271

四  膜拜團體首領的角色　276

五  膜拜團體裡父母的角色　277

六  孩子們在膜拜團體裡學到了什麼　281麽

七  膜拜團體之後　282

八  孩子們是幸存者　284

 

一  為什麼離開膜拜團體會那麼難　289

二  離開膜拜團體的方式　298

三  解套與退出咨詢　299

 

一  從膜拜團體的後果中復原　321

二  實際問題　325

三  心理和情感障礙　329

四  認知效率低下　335

五  社會關係與私人關係　340

六  哲學問題和態度問題　347

七  對離開膜拜團體的人有幫助的工作　349

八  膜拜團體之後還有生活　357

 

第一版後記  新千年、膜拜團體與世紀末　360

修訂版後記　364

相關資源與組織機構　384

延伸閱讀 385

索引　387

譯後記　394

作者

譯者簡介

　397

 

 

　　丹佛大學臨床心理學博士，加州伯克利大學心理學系榮退兼職教授，臨床心理學家，曾擔任臨床醫生、研究人員和教師長達近50年。　　

 

　　作者主要研究領域是，關於人們是如何相互影響的，對膜拜團體研究是她研究的其中一個特殊領域。作者諮詢和訪談過三千多名膜拜團體前成員和現成員。1978年，獲得里奧·瑞恩（Leo J. Ryan）紀念獎。

 

 

 

　　哲學博士，畢業於北京大學哲學系，現為中國社會科學院馬克思主義研究院副研究員，主要研究方向為科學無神論。