普华永道给每个你的核心圈法则。
不确定时代,关键的少数人决定团队的稳定和效能,关键的少数事决定你能走多远!
企业管理,如何抓住团队真正的关键少数,从而引领大多数?个人成长,如何成为团队中关键的少数,拥有不可替代的优势?团队中,某些人很重要但不一定职位高,个人做事,有些事情很重要但不一定很难,重点在于“关键与否”。
本书如何教会你理解和使用《关键的少数》?
乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴·安德森虚构了一个叫作“无畏公司”的企业和它的新任CEO阿列克斯为期一年的企业转型之旅,通过阿列克斯和他的咨询顾问乔恩·卡岑巴赫的专业对话,阐述企业管理存在的普遍问题,从“关键少数”概念入手,逐步介绍其特征、行为,如何找出以及如何管理。书后附有管理模版、术语解释以及推荐书单。
1. 2020年危机时代必读书!
2. 普华永道美国董事、麦肯锡前董事、CEO们的私藏顾问、哈佛大学的前5%乔恩·卡岑巴赫
40年工作实战原则,覆盖企业管理与个人精进。
3.「讲挑战」「讲危机」 「讲管理」「讲策略」,不确定时代的核心圈法则。
4.一个贯穿全书的案例对象、五个部分的深度对话以及核心内容、全套配备相关工具,从不同维度、角度,全方位教会你理解和使用《关键的少数》。
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6.普华永道是福布斯全球排行榜私有企业第3名;国际四大会计师事务所之一 ;奥斯卡金像奖计票单位;《青春有你2》《创造营2020》核审单位。
7.普华永道全球CEO罗浩智、普华永道亚太及中国CEO赵柏基、普华永道中国合伙人于晨作序推荐!普华永道中国管理咨询业务主管合伙人赵立均、麻省理工学院斯隆管理学院名誉教授彼得·沙因、普华永道美国CEO兼高级合伙人蒂姆·瑞安、麻省理工大学教授,畅销书《习惯的力量》作者查尔斯·杜希格权威背书!
8.精装典藏、品质烫金,随书附赠乔恩·卡岑巴赫精美手写信。
9.关键的少数人决定团队效能,关键的少数事决定个人优势 ! |