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為什麼你的團隊不給力:帶人不帶心,憑什麼衝業績

       
 
ISBN 9789571382388
定价 NT380
售价 RM59.40
优惠价 RM52.87 *
作者 梁櫰之
出版社 時報出版
出版日期 2020-06-23
装订 平裝. 雙色印刷. 224 页. 21.
库存量 海外库存
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  • 内容试阅
  • 作者简介
     
 

  

  業績總是無法達標嗎?
  總是抱怨部下不夠用心嗎?
  別讓有心無力之感侵襲你的內心,
  用對方法才能讓團隊起飛,業績衝天!
 

  在創造出傲人業績後,你終於成為了頂尖業務員!於是公司將你提拔為主管,但當主管不只要管人,更要帶心!不懂得帶心的主管是衝不了業績的。本書為業務界講師所整理的業務主管心法,配合真實故事來說明案例,一步步教授作者的切身經驗,以期使讀者成為頂尖業務主管。

 
  22歲從基礎業務員做起
  23歲晉陞業務經理,代表公司隻身前往香港從零開始
  從草創時期的四個人到上百人團隊
  帶領團隊從第一筆交易到隔年港幣2.5億的奇蹟
 

  良好的團隊合作,始於尊重彼此的差異。許多令人感到挫折的職場困境,都是領導者習慣用自己的立場,去指責部屬的一言一行,一旦對方的言行不符合預期,便無法接受這些差異,於是產生負面情緒,並作出試圖改變對方的行為。但是部屬會因為領導者的責備而改變嗎?非但不會,反而會產生反效果,更可能產生對立,甚至造成部屬選擇離職。

 

  尊重彼此的差異,試著了解對方的特質,不要總是以自己的立場去責怪部屬,並學會包容彼此的差異,在包容中讓團隊的人際關係更加圓滿,更有利創造部屬的歸屬感,這就是一位優秀領導者該做的事情。

 
聯合推薦
 

  弘育企管顧問公司執行長 呂翊榮

  唯賀國際餐飲總經理/職場作家 吳家德

  保德信人壽業務經理 吳焰財

  國泰人壽新屋區經理 梁家銘

  龍合骨科診所院長 游敬倫

 

 
     
     
     

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