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「齊心協力可以移山填海,要想渡過難關,作為企業的高層,最重要的一點就是身先士卒。」 在美國汽車業面臨危機時,他竟把自己的年薪減至一美元?! 即使被開除,部下也願意放棄原公司的優厚待遇,追隨他一起到下個公司冒險?! 連美國總統都敬佩的商業奇才! 布希:如果艾科卡參選美國總統,將會是最強而有力的競爭對手! ◇ 被譽為「美國產業界英雄」、「將公司經營轉虧為盈的企業家」——李•艾科卡,他是如何讓公司轉虧為盈、反敗為勝? 他如何先後當上福特汽車公司總經理和克萊斯勒汽車公司的總裁,創下一次又一次的汽車銷售奇蹟? ◇ 李•艾科卡(Lee Iacocca,1924-2019)是美國的著名企業家、汽車業的奇才。 他出生於美國賓夕法尼亞州一個義大利裔家庭,二十二歲以推銷員的身分加入福特公司,二十五歲成為地區銷售經理,三十八歲成為福特公司副總裁兼總經理,四十六歲升為公司總裁。 艾科卡在福特公司時創下了空前的汽車銷售紀錄,使公司獲得了數十億美元的利潤,他從而成為汽車界的風雲人物。 艾科卡五十四歲時被福特二世解僱,同年他以總裁身分加入瀕臨破產的克萊斯勒公司,並把這家瀕臨倒閉的公司從危境中拯救出來,使之奇蹟般地東山再起,使之成為全美第三大汽車公司。 艾科卡入職六年後,克萊斯勒公司不僅還清了政府貸款,還創下了二十四億美元的盈利紀錄,比此前六十年利潤總和還要多。 艾科卡挽救了面臨破產的克萊斯勒公司,使成千上萬的工人保住了自己的工作,並上繳了幾億元的稅金,還提高了美國汽車業在國際上的競爭力,為當時處於逆境的大批企業家樹立了榜樣,成為他們不斷前進的動力。 多年來,艾科卡一直提倡駕駛員使用安全帶,並在一九五六年推出的汽車裡增加了安全帶裝置。一九七二年,艾科卡身為福特汽車公司的總經理,他親自寫信給五十個州的州長,告訴他們福特公司擁護強制使用安全帶的政策,並且呼籲州長們支持這一救命措施。在二十多年後的美國,各個州均為使用安全帶而立法,使得汽車駕駛更加安全了。 艾科卡退休以後一直筆耕不輟,在二〇〇七年出版了他的第三本著作《領導人都到哪裡去了》。他在書中狠批美國的領導危機,號召讀者「把領導人找回來」,因此引起了很大轟動。 想知道這位商業界的奇才如何寫出屬於他的汽車傳奇嗎? 想知道他的成長路程經歷過什麼嗎? 就讓本書告訴你李•艾科卡一生的故事!
前言 人物簡介 漫長的求學路 出生在移民家庭 童年經歷大蕭條 遭受歧視的少年 多才多藝的中學生 就讀理海大學 普林斯頓讀碩士 成為福特功臣 進公司選擇行銷 擔任區銷售經理 出妙計一舉成名 到公司總部任職 任福特部總經理 盡全力研製新車 「野馬牌」汽車銷售旺 豪車成了搖錢樹 任福特公司總裁 玻璃大樓的煩惱 與亨利產生矛盾 受到亨利的調查 被福特公司解僱 解僱之後的傷痛 受聘克萊斯勒 五十多歲臨危受命 登上將沉的大船 新組建管理團隊 遭遇到經濟危機 無奈向政府求援 援助案獲得通過 身先士卒的統帥 經受煉獄的考驗 熬過艱難的歲月 實現了扭虧為盈 摯愛的妻子病逝 用心做事的人 主張使用安全帶 關心國家的發展 當了四年志願者 退而不休的老人 附錄 經典故事 年譜 名言
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