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培訓師是目前很熱門的行業之一,這就是一本專門針對培訓師、講師的工具書,是身為培訓師、講師所應瞭解確實做到的各種工作技巧,這本書均予以列舉介紹,並附詳例說明。 作者本身是培訓班資深講師,本身也在大學擔任<培訓師養成技巧>的授課老師,本書是我的授課敎材,後來擔任企管培訓班的資深講師,有豐富的培訓師演講經驗。在多年上班族生涯中,亦曾擔任企業的內部講師,深知企業內部講師的各種實際狀況與問題點,如何才能提升培訓績效。 原書上市後,受到讀者歡迎,再版多次,銷售數萬本,台灣著名企業培訓師幾乎人手一冊。2020年4月推出改版,增訂第六版,內容全部重新檢查、增補,內容更佳,增加檢核表、圖表、管理辦法、案例等。 作者擔任憲業企管公司經營顧問多年,深深感受到:部門主管除了要完成上級所交付之部門績效,更要積極培育本部門員工、儲備主管,他尚有一個重要任務:擔任公司內部講師,傳授本部門工作項目之工作技巧與達成方法。 本書<培訓師手冊>是2020年4月增訂六版,各章內容精彩:培訓師本身應具備的能力與素質、培訓工具的規劃、培訓工作的項目、如何開發培訓課程、各種培訓方法的優劣比較,培訓師如何強化本身的培訓技巧,培訓師如何開場、控場、收場的技巧…………是企業的實務工具書。 這本《培訓師手冊》適合大學部採用為授課教材,也適合企業採購,作為部門主管參考的工具書。原稿內容主要由張可武完成,陸續添加任賢旺、黃憲仁作者的多年培訓心得,內容更充實。 本書既有深厚的培訓理論功底,又提出培訓工作的具體做法,加上培訓專家的寶貴經驗,內容精彩,全書操作性極高,實為培訓師必備的工具書,更是培訓部門經理、人力資源部門經理、部門主管必備的參考手冊。
作者簡介 張可武、任賢旺、黃憲仁 憲業企管顧問公司顧問師
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