30歲前預約成功人生

掌握自我天命與企業用人思維
打造出類拔萃的職涯競爭力

　　在台灣，沒有人比翁靜玉更瞭解「企業用人學」，
　　她為台積電主管所開的「知人善任」課程，
　　以接近滿分獲得「台積師鐸獎」的最高殊榮。

　　從企業用人的角度，翁靜玉為學校生涯輔導教育
　　開啟嶄新的視野，被推崇為「輔導老師的老師」，
　　從台大到各大學，她的職涯競爭力課程場場爆滿，
　　而她倡導的「生涯教育向下紮根」，
　　更在所有高中、國中遍地開花。

　　翁靜玉首開國內「職涯顧問門診」的先河，
　　從17歲到55歲，為不計其數的困惑者指引迷津，
　　她從大量真實個案中，思索人生成敗之道。
　　談職涯規劃，沒有人談得比她更深刻，
　　因為每一句話，都來自「閱人無數」的生命實證。

作者簡介

翁靜玉

　　【現職】：
　　就業情報資訊股份有限公司 董事長
　　中華民國亞太人力資源管理協會 常務理事
　　國立暨南國際大學管理學院兼任副教授

　　【學歷】：
　　台灣東海大學經濟系學士
　　日本明治大學政治經濟學碩士

　　【媒體經歷】：
　　工商時報/蘋果日報專欄作家
　　中廣「職場大贏家」節目主持人
　　飛碟電台/台北之音/警察廣播電台主持人

　　【大學顧問經歷】：
　　台灣大學校課程委員會委員
　　國立師範大學就業輔導委員會委員
　　東海大學課程委員會委員

　　【專長】：
　　企業選才顧問
　　企業人事招募策略顧問
　　企業人力盤點與組織診斷分析
　　個人適才適所分析與職涯輔導

　　【著作】：
　　〈將才學 2〉
　　〈將才學〉
　　〈讓工作愛上你 〉
　　〈樂在工作 樂在人生〉
　　〈社會新鮮人教戰手冊〉
　　〈新好女性系列—大地的女兒〉
　　〈一念之差 〉
　　〈辦公室物語〉
　　〈新進人員60天〉

找到天職，讓生命發光
天生我材必有用，
若能早一點知道自己的「天命」，
將時間花在自己有才華的地方，
成功機會將可大幅提高。

●發現自己的天命
●你，放在正確的位子嗎？
●興趣優先vs.天職至上
●咖啡店主vs. 科技新貴
●職涯規劃3D——Different．Dream．Detail
●走對路，行行都能出狀元
●性格教育，決定一生成敗
●輔導青年學子　切忌閉門造車
●生涯迷航的閃跳族
●條條大路  何必通羅馬？
●職涯規劃要趁早

生涯策略：贏家與輸家
二十不學，就會三十不立，
進而四十不富、六十不樂，
這是最簡單的「生涯連鎖效應」。
如果你還年輕，生涯規劃就應該趁早。

●這才是大學應該教的事！
●「貧普族」：養不起的未來
●啟動正向生涯連鎖效應
●別被人力銀行唬了！
●「四等公民」 永遠與成功無緣！
●別為眼前Ｋ金 ，失去整座金山
●7-Eleven，你在做什麼？
●延畢：逃避就業的爛藉口
●選工作，有些事比薪水更重要
●炫富，敗壞社會價值觀
●別讓「後悔」伴一生
●人生不能等的六件事
●人生的完美風範—我的公公翁炳榮

態度，決定人生高度
事情無分大小，職場無處不是學問，
而最基本的第一課就是「態度」。
有才無德者，即使能力再強，
到頭來只能哀怨「為何升遷不是我」。

●我的人生第一份工作
●所有人，某個人，任何人，沒有人
●如果公司是自己的家
●人生求個「心安理得」
●不受賞識的業務高手
●天下沒有「貧賤」的工作
●共好：團隊成員的道義

人才，是這樣練成的
太平盛世看不出人才的優劣，
唯有不景氣年代，才看得出人才高下。
擁有一個紮實的第一專長，
勝過千百個學藝不精的第二專長。

●經濟亂世出英雄
●專注第一專長  勝過千百專長
●提升就業力　不用唱高調
●小地方，大關鍵
●從企劃書檢視主管能力
●從高鐵購票談應變力
●夠了！別再自我感覺良好
●新鮮人大忌：笨．懶．慢．貪
●為自己的美好未來加班
●留住海外學子的心

老闆器重愛將就是你
跟一個有開創格局的老闆共事，
遠比拿個 MBA學位更有價值，
你會獲得重用，還是受到冷落，
取決於你的一念之間。

●老闆重用的心腹愛將
●老闆的奪命連環叩
●為何老闆不肯授權給你？
●你沒有不回電的權利
●老闆其實沒那麼難搞！
●辦公室黑名單人物