【电子杂志】大師輕鬆讀 NO.733 領導11變, 城邦阅读花园 - 马来西亚最大网路书店
 
首页 3天快送 台湾图书 香港图书 中国简体 马新简体 生活品味 休闲娱乐 文具手作 电子书 漫画馆
 

预购商品

看看更多

电子书

特别推荐

22.06.2020搶先預購_SIDE BANNER
天人共振音乐 SIDE
《河流》身心靈療癒.誌
05.2024 漢方芳療經絡健康管理師課程_side banner
新书排行
畅销排行
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
看看更多
 

【电子杂志】大師輕鬆讀 NO.733 領導11變

       
 
ISBN E220114084000101
定价 NT90
售价 RM13.95
作者 大師輕鬆讀編譯小組
出版社 大師輕鬆讀股份有限公司
出版日期 2019-08-13
库存量 有库存
此商品为电子书,订单确认收到后将发送兑换码至电子信箱。
  电子书试读

本书为流动版面EPUB格式,适合用 mooInk、手机、平板及电脑阅读(无法在其他阅读器上阅读),不能下载及打印。需登录第三方网站readmoo.com兑换及阅读。


  放入下次购买清单
   
 
 
       
     
 

NO.733 領導11變|中英對照
動盪時代最需要的應變能力
Leadershift
11 Essential Changes Every Leader Must Embrace

原書作者:約翰.C.麥斯威爾(John C. Maxwell)
 

 

重點導讀 領導力變革
應變能力已成為卓越領導力的標誌。身為動盪時代的領導者,你必須更快察覺周遭的變化,更快做出反應,而你的每一次進步也都需要確實能改變你思考、行動及領導方式的領導力變革。

Framework 領導力變革的架構
改變已是新的常態。為了出類拔萃,領導者需要持續不斷地調整變化。

Leadershift 1 注意力——從獨奏變成指揮
卓越領導者曾經是最佳生產者,但明日的領導者需要有效協調團隊。

Leadershift 2 個人發展——從追求目標變成追求成長
目標可以幫助你做得更好,但成長會讓你變得更好。領導者應以成長為導向。

Leadershift 3 成本——從獲得好處變成付出代價
卓越領導者不考慮他們能得到什麼,而是更關注他們能給予什麼。

Leadershift 4 人際關係——從取悅變成挑戰員工
如果你有求於人,便無法領導他人。卓越領導者隨時都在挑戰團隊達到更好的表現。

Leadershift 5 富足——從維持變成創造
擁有推動一切前進,而非站在原地不動的心態。成為創造者。

Leadershift 6 再造——從爬階梯變成造階梯
別再想著爬階梯,而是去幫助他人建造並爬升他們的階梯。成為提供裝備的人。

Leadershift 7 溝通——從指示變成連結
卓越領導者不會命令周圍的人,而是連結、影響並幫助人們決定該怎麼做。

Leadershift 8 改進——從團隊單一化變成團隊多樣化
卓越領導者高度重視多樣性。你要盡一切可能將不同的成員帶入你的團隊。

Leadershift 9 影響力——從職位權威變成道德權威
處於領導位置,並不會給你領導的權威,你必須為自己贏得道德權威。

Leadershift 10 衝擊——從培訓領導者變成轉型領導者
不要滿足於成為培訓領導者,而是要成為激發改變的轉型領導者。

Leadershift 11 熱情——從職業變成天命
不要將領導視為一種職業,而是要讓它成為你的天命。找到你的目的,你將義無反顧。

延伸閱讀 推動變革的基本功
變革本質上就是人類情感的處理過程。想要成功推動變革,你必須更專注於行為和人際關係,而不是職稱和地位。

 

目錄列表:

目錄

      封面
      目次
      書名頁
      重點導讀
      Framework 領導力變革的架構
      Framework A framework for leadershifts
      Leadershift 1 注意力──從獨奏變成指揮
      Leadershift 1 The Focus Shift – Soloist to Conductor
      Leadershift 2 個人發展──從追求目標變成追求成長
      Leadershift 2 The Personal Development Shift – Goals to Growth
      Leadershift 3 成本──從獲得好處變成付出代價
      Leadershift 3 The Cost Shift – Perks to Price
      Leadershift 4 人際關係──從取悅變成挑戰員工
      Leadershift 4 The Relational Shift – Pleasing people to Challenging people
      Leadershift 5 富足──從維持變成創造
      Leadershift 5 The Abundance Shift – Maintaining to Creating
      Leadershift 6 再造──從爬階梯變成造階梯
      Leadershift 6 The Reproduction Shift – Ladder climbing to Ladder building
      Leadershift 7 溝通──從指示變成連結
      Leadershift 7 The Communication Shift – Directing to Connecting
      Leadershift 8 改進──從團隊單一化變成團隊多樣化
      Leadershift 8 The Improvement Shift – Team uniformity to Team diversity
      Leadershift 9 影響力──從職位權威變成道德權威
      Leadershift 9 The Influence Shift – Positional authority to Moral authority
      Leadershift 10 衝擊──從培訓領導者變成轉型領導者
      Leadershift 10 The Impact Shift – Trained leaders to Transformational leaders
      Leadershift 11 熱情──從職業變成天命
      Leadershift 11 The Passion Shift – Career to Calling
      延伸閱讀
      版權頁
 
     
     
     
 
購買電子書注意事項:
1. 此電子書閱讀服務配套由台灣「Readmoo讀墨電子書」提供。
2. 電子書為虛擬商品,無實體物品,格式為流動版面EPUB,適合用 mooInk電子閱讀器、手機、平板及電腦閱讀。
3. 訂單確認交易成功後,將以電子郵件寄送「電子書兌換碼」,您亦可於城邦閱讀花園網路書店「會員專區」查詢。
4. 憑電子書兌換碼可於「Readmoo讀墨電子書」兌換該本電子書。請前往「Readmoo讀墨電子書」專屬頁面,註冊成為會員并依循頁面顯示的流程進行兌換。
    兌換網址:https://readmoo.com/redeem
5. 電子書兌換碼不限本人使用,惟僅限使用一次,並僅適用於 「Readmoo讀墨電子書」。
6. 購買后不得辦理退貨,也無法退費。
7. 更多電子書相關資訊及常見問題請參考客服中心。
 
     
     
关于城邦 | 隐私权政策 | 购物指南 | 便利付款 | 商品寄送 | 售后服务 | 联系我们
客服专线:+603-9056 3833      电邮:[email protected]
服务时间:周一至周五 9:00am – 5:30pm (假日除外)
Copyright © 2024 Cite (M) Sdn Bhd (458372-U).    All Right Reserved.