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ISBN |
E9789864777143 |
| 定价 |
NT300 |
| 售价 |
RM46.50 |
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作者 |
可道律師事務所
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出版社 |
商周出版
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出版日期 |
2019-09-02 |
| 库存量 |
有库存
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關於勞動契約、工時工資規定、職災求償、離職解僱，
勞雇雙方不可不知的勞動法實務判決解析
．上班打卡制，下班責任制，加班費應該怎麼計算？
．試用期滿，公司認為員工不適任而提前終止勞動契約，員工能否要求資遣費？約定試用期又是否合法？
．工作中遭遇職業災害，領取勞保局的職災保險金後，員工能再向雇主請求職災補償嗎？
．公司為精簡人事成本，以函文單方取消年資金的發放。若員工提告，法院會如何審理？
關於勞動契約、工時工資規定、職災求償、離職解僱，
勞雇雙方不可不知的勞動法實務判決解析
．上班打卡制，下班責任制，加班費應該怎麼計算？
．試用期滿，公司認為員工不適任而提前終止勞動契約，員工能否要求資遣費？約定試用期又是否合法？
．工作中遭遇職業災害，領取勞保局的職災保險金後，員工能再向雇主請求職災補償嗎？
．公司為精簡人事成本，以函文單方取消年資金的發放。若員工提告，法院會如何審理？
勞工意識抬頭、勞資爭議不斷，不想誤觸勞動關係地雷，淪為血汗員工、無良雇主，就該充分理解勞動法規。
書中集結最切身的職場紛爭，包含勞動契約、工資與工時、工作規則、獎懲制度、職災權益，到資遣時的解僱與退休問題……等，羅列各方面判例與精準的法律條文，以真實情境詳細說明，當發生爭議不知從何求助時，第一時間了解自身權益所在，順利化解爭端。漫漫職場人生，自己的權益自己保護。
勞工與雇主必備：透析人事問題、相關知識，避免無謂糾紛勞心傷財。
企業人資必參考：看懂判決模式，建立因應對策。
法律從業人員必買：蒐羅各類判決，援引前例最佳參考指南。
作者簡介
可道律師事務所
主編
吳存富
現職：可道律師事務所主持律師
學歷：輔仁大學法律系學士
政治大學法律研究所
共同編著
王姿茜
現職：可道律師事務所執業律師
學歷：政治大學法律系學士
史庭竹
現職：可道法律事務所執業律師
學歷：東海大學法律系學士、東海大學法研所公法組碩士
林修平
現職：可道律師事務所執業律師
學歷：東海大學法律系學士、世新大學法學組碩士班
徐亦安
現職：可道法律事務所執業律師
學歷：東吳大學法律系學士
馬叔平
現職：敬業國際法律事務所執業律師
學歷：東吳大學法律系學士
陳乃慈
現職：煌展法律事務所執業律師
學歷：輔仁大學法律系學士
黃韋儒
現職：可道律師事務所合夥律師
學歷：世新大學法律系學士
連庭蔚
現職：自由工作者
學歷：政治大學法律系學士
溫俊國
現職：可道律師事務所合夥律師
學歷：世新大學法律系學士
趙國婕
現職：聯合法律事務所執業律師
學歷：政治大學風險管理及保險研究所法律組碩士
鄭詠芯
現職：榮信法律事務所執業律師
學歷：東吳大學法律系學士
相關著作:《別讓買房變成你的惡夢》、《別讓離婚拖垮你的人生》
目錄列表:Contents 作者序
第一部 到職後的契約爭議
第二部 在職中的工時、工資相關爭議
第三部 離職後的契約終止及職業災害
【附錄一】 法條及規章查詢
【附錄二】 調整例假同意書範例
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