【电子书】做最優秀的員工, 城邦阅读花园


	在市場競爭日益激烈情況下，一名優秀的員工對於企業而言，其價值是無法估量的。優秀的員工不僅可以提高企業的市場競爭力，還能在生產、管理等環節起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。當雷曼兄弟倒下的一刻，金融海嘯席捲了全球，各個企業再次面臨新的挑戰，為了增加市場競爭力，企業迫切需要更多的優秀人才。挑戰與機遇並存，如何在企業搭建的曠闊平臺上實現自身價值，是每一名員工由平凡走向不平凡的關鍵。那麼，優秀員工應該具備怎樣的素質和能力，以及特質呢？在市場競爭日益激烈情況下，一名優秀的員工對於企業而言，其價值是無法估量的。優秀的員工不僅可以提高企業的市場競爭力，還能在生產、管理等環節起到積極的作用，同時帶動其他員工的工作積極性。當雷曼兄弟倒下的一刻，金融海嘯席捲了全球，各個企業再次面臨新的挑戰，為了增加市場競爭力，企業迫切需要更多的優秀人才。挑戰與機遇並存，如何在企業搭建的曠闊平臺上實現自身價值，是每一名員工由平凡走向不平凡的關鍵。那麼，優秀員工應該具備怎樣的素質和能力，以及特質呢？《禮記•大學》裡提到「正心、修身、齊家、治國、平天下」，由此可見，任何優秀的人才都要從「正心」和「修身」開始。很難想像，一個人只在工作中優秀，而在生活中、為人處事中卻是一個平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴於律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現出色，所以一名優秀的員工需要先「修身」，先成為一位優秀的人。目錄列表: 目錄封面版權前言第一章要做最優秀的員工第二章細節決定成敗第三章擺正心態工作第四章責任勝於能力第五章有些事不必老闆交代第六章不為失敗找藉口，只為成功找方法第七章心懷感恩，不做「抱怨族」



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