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本期目錄
● 五分鐘摘要
● 黃金律1：積極領導的管理高層
● 黃金律2：清楚明確的產品目標
● 黃金律3：彈性、隨機應變的能力及不屈不撓的毅力
● 黃金律4：目標導向團隊，共享資訊
● 黃金律5：面對壓力，依然同心協力、合作無間
主題看板
企業真正價值——開發驚世奇品
作者針對七百餘件產品開發團隊，進行十年研究，歸納出成功的開發團隊五黃金律：
1. 積極領導的管理高層
2. 清楚明確的產品目標
3. 彈性、隨機應變的能力及不屈不撓的毅力
4. 目標導向團隊，共享資訊
5. 面對壓力，依然同心協力、合作無間
要成功，就必須同時進行這五黃金律，如果只能做到其中三、四項，成功機率就大幅降低。請注意，五黃金律和企業大小無關，驚世奇品可能來自大企業，也有可能來自小公司，所以，商品開發的成敗不在開發團隊的規模，或預算的多寡，而在能否徹底貫徹這五黃金律。過去能創造獲利最高的開發團隊，在未來一樣能創造同等的成功。
「頂尖公司之所以成功及永續經營，就是因為能不斷推出卓越的產品。一旦將此金科玉律拋諸腦後，公司就不免失敗。操控存貨價格、加速折舊，或把企業總部遷至海外，都無法創造價值，如果公司的產品或服務不佳，即使擁有世界一流的顧客服務，也無濟於事。企業若想擁有真正的價值，就必須開發、行銷頂尖的驚世奇品——這是企業成功的不二法門。」——林恩與雷利
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