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☆亞馬遜年度10大好書
☆《公司》雜誌好評推薦
克里斯汀生以破壞性創新理論為觀察環境與思考策略的架構，從外而內，幫助經理人及早辨識出新技術的衝擊方向，預測產業變化，選定企業在未來競爭中的最有利位置！
應用破壞性創新的思維架構，有系統檢視產業訊號
分辨機會與衝擊，預測賽局的變化方向
五大產業深入解析，見證產業創新的策略演進
避免落入看不見顛覆、看不懂趨勢的敗部循環
市場冒出新服務，只是曇花一現、無法長久的噱頭，還是即將顛覆市場的新勢力？
新技術出現，是機會還是威脅？誰會受害、誰將得利？又將如何改變產業的發展？許多破壞性創新一開始都非常不起眼，該如何判斷後續衝擊？
判斷趨勢，需要有系統的思考架構
克里斯汀生是全球最受推崇的創新大師，他的破壞性創新理論是《經濟學人》評為有史以來最重要的六大管理著作之一，尤其當今無一產業不面臨被科技顛覆的威脅。
本書是克里斯汀生以破壞性創新理論為觀察環境與思考策略的架構，從外而內，幫助經理人及早辨識出新技術的衝擊方向，預測產業變化，選定企業在未來競爭中的最有利位置，分為三大部分：
•辨識產業變化跡象：知道該注意什麼，就能在即將改變產業的企業崛起之前，看出端倪。
•評估競爭戰役：攻擊者與在位者的近身肉搏戰，誰的勝算高？
•影響交戰結果的策略選擇：掌握把賽局扳向對自己有利的方法，對抗挑戰者。
同時以教育、航空、半導體、醫療保健與電信產業為例，深入分析破壞力量如何改變產業、攻擊者如何掐住在位企業的咽喉，透過實際的案例，幫助每個企業思考什麼是威脅？什麼是機會？什麼創新是沒有用？如何在產業成長中掌握商機？
即使沒有受過產業訓練的經理人，也可以應用這套架構，更清晰的思考創新，見微知著，擬定策略。
作者簡介
克雷頓‧克里斯汀生（Clayton M. Christensen）
哈佛商學院的克拉克講座教授，著有9本書，發表在《哈佛商業評論》的文章曾五度榮獲麥肯錫的最佳論文獎，合創過四家公司，包括創見顧問公司（Innosight）。在兩年一度的「五十大思想家」（Thinkers50）排名中，於2011年與2013年獲選為全球最具影響力的商業思想家。
史考特．安東尼（Scott D. Anthony）
現任創見顧問公司管理合夥人。該公司由克里斯汀生和馬克．強生（Mark W. Johnson）共同創辦，旨在幫助企業利用破壞性創新創造成長。目前在美國麻州、新加坡及印度設有分公司，運用《創新的兩難》、《破壞性創新的解答》、《創新者的修練》等書中提出的概念與方法，為各行各業提供顧問服務。
艾力克．羅斯（Erik A. Roth）
哈佛商學院企管碩士，麥肯錫管理顧問公司顧問。主要客戶分布消費性包裝產品、零售、電信等產業。
譯者簡介
李芳齡
譯作超過百本，包括近期譯《謝謝你遲到了》、《心態致勝》、《人生本來就塗塗改改》、《黑天鵝與不叫的狗》、《被討厭的商機》、《TED TALKS說話的力量》、《每天最重要的2小時》、《平台經濟模式》、《Google模式》等。
目錄列表:目錄 封面
推薦序 崇本與務實的創新理念
推薦序 從看不見到打不過
推薦序 突破兩難的創新修練
各界推薦
前言 創新的核心
第一部 理論分析
第二部 產業分析
後記 創新者的修練
致謝
附錄一 重要概念摘要
附錄二 重要名詞解釋
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