九徵 帝王得天下．商賈永富貴

　　【九徵】有著深厚的歷史文化底蘊，它融合了儒、道、法、名、陰陽，諸家的思想，將「識人之術」，進行大數據的系統梳理和總結。

　　並從多方面、廣角度論述，識人、用人的方法；從人的體貌、言行、舉止到禀賦、道德等方面，分為兼德、兼材、偏行三類。

　　為了使傳典的識人寶鑑重視於世，有益於現世政治、經濟的發展，有益於一般社交擇友的推廣，我們謹出「九徵」一書。
 

第一章 九徵—人材的九種表徵
1.李世民：中庸之材11
2.一個失敗的書生帝王16
3.一個毛澤東和蔣介石都極為推崇的書生19
4.「忍」、「讓」之材／22
5.用則滿目俊才，棄則遍地糟糠／31
6.流氓亦分大、小材／33
7.諸葛亮實為偏材／38
8.房玄齡：宰輔之材／43
9.賢妻也是材：有「幫夫相」的女人／48
 
第二章 體別—人材的稟性與區別
1.曹操是什麼材／58
2.性格制衡術／62
3.「雞刀」之材與「牛刀」之材／67
 
第三章 流業—職業、專業與人材
1.什麼是道家的「君人南面」之材？／80
2.什麼是兵家之材／85
3.劉秀：「柔道」之帝／89
4.明鑑之材／98
 
第四章 材理—學養與人材
1.人治之材與治人之材／113
2.趙括:書生之材／117
3.王守仁：儒將之材／124
4.康熙：文治與武材的全才／135
 
第五章 材能—區別材、能，量材授職
1.劉備實在會用人／154
2.將材與帥材／160
3.關羽到底是什麼材／164
4.奇才劉伯溫／169
5.良相之材／179
 
第六章 利害—不同材、能的優缺點
1.人材的弱點／197
2.政治之材與道德之材／202
3.周亞夫：憨直之材／205
 
第七章 接識—識別偏材和兼材的困難
1.韓信能做什麼材？／221
2.馬駿、魏延原可成大材／233
3.相材晏子／241
 
第八章 英雄—論材辨能的方法
1.開國雄才與固權英才／265
2.進退自如的曠世英才／270
3.雅量之材／275
4.守成之材／279
 
第九章 八觀—論材辨能的方法
1.小人之別／299
2.知人˙識人˙交人˙用人／301
3.張詡：反「常」之材／307
4.大愚與小智／310
 
第十章 七繆—鑑定人材的七種謬識
1.項羽：是英雄，還是婦人之仁／330
2.勇氣大愚智慧？／336
3.名試之材／339
4.真將材與假將材／341
 
第十一章 效難—選拔舉薦人材的困難
1.士為知己者死／360
2.招才之道／365
3.如何考察接班人／370
4.度量之材／379
 

作者簡介



李曉波

　　香港中環人士，1983年畢業於珠海大學歷史系，1986年北京大學中文研究所結業，進入文教體系服務數年。返回香港後開設藝文中心，經營名畫、古董等藝術品買賣；獲利頗豐，於大陸沿海各地設有分處十餘點。

　　曾至內地各校演講發表言論，著作甚多，較經典的有【(圖文版)莊子說道˙智慧精髓】、【(圖文版)無為而治˙老子智慧精髓】，等獲獎大賞鉅作。