21世紀的屬靈領導(修訂版)


	21世紀是一個變化莫測的時代，高科技的重大發明，不但是改變了人類的生活型態，也衝擊了人類的思想，過去認為是匪夷所思的天方夜譚，卻一一的美夢成真。生活在這新時代的新人類，思想觀念顛覆傳統，價值觀及人生觀常以自我為中心，對信仰的需求也不同。　　面對這樣瞬息萬變的新時代，教會領袖應跟上時代面對挑戰，不能再躲在象牙塔內自我滿足。今日教會欲得到真實的復興，求主興起勇於歸正的屬靈領袖，像當年的馬丁路德與加爾文一樣「忠心、良善、又有見識」的僕人！　　盼望本書能夠提供華人教會，及教會的屬靈領袖們作為參考的資料，在面對末世強烈的屬靈爭戰時，能夠竭力保守教會的純正信仰，又能夠進入混亂的世界搶救失喪的靈魂。


	目錄蘇序—3 自序—4 第一章變化莫測的時代第一節高端科技新時代—11 第二節社會型態新時代—17 第三節思想信仰新時代—28 第四節領導者面對挑戰—32 第二章耶穌基督的領導風範第一節耶穌是神僕人的領導風範—48 第二節耶穌是教導者的領導風範—56 第三節耶穌是好牧人的領導風範—63 第四節耶穌是建隊者的領導風範—66 第五節耶穌是傳道者的領導風範—67 第三章屬靈領袖與自我成長第一節自我成長的重要—75 第二節在屬靈上成長—82 第三節在服事上成長—87 第四章屬靈領袖與齊家藝術第一節家庭與教會—97 第二節領袖與配偶—106 第三節領袖與兒女—116 第五章屬靈領袖與人際關係第一節屬靈領袖的人際關係網—135 第二節人際網路的互動—142 第三節彼此成全：共創雙贏的人際關係—148 第六章屬靈領袖與領導風格第一節屬靈領袖的定義—156 第二節屬靈領袖的素質—163 第三節屬靈領袖的領導風格—169 第七章屬靈領袖與實現異象第一節清楚異象—認清目標—185 第二節傳遞異象—認同目標—188 第三節堅持異象—認定目標—192 第四節實現異象—完成目標—195 第八章屬靈領袖與人才培育第一節人才培育的重要性—207 第二節人才培育的聖經基礎—211 第三節人才培育的理念與實踐—216 第九章屬靈領袖與團隊事奉第一節團隊的凝聚力—233 第二節健全的組織—238 第三節團隊的事奉—244 第十章保羅—屬靈領導的楷模第一節時代對保羅的挑戰—255 第二節耶穌的門生—保羅—260 第三節保羅的自我成長—262 第四節保羅的家庭觀—266 第五節保羅的人際關係—269 第六節保羅的領導風格—272 第七節保羅的異象—276 第八節保羅的人才培育—280 第九節保羅與團隊事奉—283 結論屬靈領袖的責任是重大的聖經的教導原則是不變的—291 二十一世紀的屬靈領導—292 中文參考書目—293 英文參考書目—302 附表目錄附表一施洗約翰如何處理驕傲的試探—51 附表二世俗權威與僕人權威的比較—160 附表三屬世領袖和屬靈領袖的對照—162 附表四四種基本氣質—171 附表五三種領導風格—176 附表六五種領袖風格的運用—178 附表七教會領袖與領導風格（一）—179 附表八教會領袖與領導風格（二）—179 附表九摩西如何教導約書亞—213 附表十全盤基督徒教育—220 附表十一屬靈領袖應具備的資格—224