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在平凡中尋找不平凡 適度表現是對自己的負責 不要一味的提供建議,分清是抱怨還是傾訴 先觀察別人需要什麼,然後滿足他 學點說服技巧,而非一味要去說服別人 所有的公司都痛恨的行為:出賣商業機密 無招勝有招,收買人心最高招 交心是最捷徑的心橋 危急時,別忘幫同事一把 面對上司一個模糊的決定不要急於表態 別刻意表現你的優秀,尤其在上司面前 把你的功勞全部歸功於老闆 不要拿跳槽另就來威脅老闆加薪 與同事多「同流」少「合汙」 守住自己的祕密,更要守住他人的祕密 不輕易亮出自己的底牌 「率直」會讓你一敗塗地 聽到逆耳之言不失態 不要用情緒化的方式批評別人 生氣的理由很多,節省一點你的怒氣 該閉口時就閉口 別老愛誇誇其談,說些不切實際的話 「歡迎提意見」只是高調者的一個口號 不要談論以前公司的好壞 不要隨便攬責任,否則會失信於人 你不必笨到找藉口掩飾自己的錯誤 渴望得到他人的讚美是一種天性 學歷只是敲門磚,能力才是關鍵點
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