城市流動人口獲得感研究：基於上海及長三角其他城市的對比分析

本書是一部以可行能力理論為基礎，對特大城市流動人口的獲得感進行量化研究的學術著作。提升獲得感是保障和提升民生的重要方面，而特大城市中的流動人口恰恰是中國快速城鎮化過程中獲得感最容易被剝奪的人群，因此流動人口的獲得感是監測社會公平與社會發展成果共享水平的重要指標，當前，學界關於流動人口就業、社會保障、定居意願、社會融入、生育意願等方面的研究較為豐富，但是，對流動人口獲得感相關議題的研究仍然較為匱乏。故而對這一議題展開深入研究，能夠進一步拓展流動人口研究的內容體系，充實流動人口研究的知識體系，也能夠為其他相關群體獲得感研究提供研究的範式借鑒和框架參考，進一步豐富獲得感研究的群體對象和拓展獲得感研究的內容框架。

本書借用了阿瑪蒂亞·森的可行能力理論，以長三角，特別是上海這一特大城市為研究場域，通過調查問卷的方式，對1800余個樣本進行驅動抽樣調查，通過構建經濟獲得感、社會獲得感、政治獲得感和總體獲得感、縱向獲得感、預期獲得感這一橫一縱兩條維度，構建了九個獲得感測量指標，對上海和長三角其他城市的流動人口的獲得感數據進行了測量。並驗證了人力資本、經濟條件、社會融入和制度適應這四大類共十五個小類的可行能力對居民獲得感的直接影響和間接影響，此外還對這些影響因素對於80年代之前出生、1980—1995年出生和1995—2009年出生的三個群體的影響效應進行了分類闡釋。在此基礎上提出了提高特大城市流動人口獲得感的幾點對策。



梁土坤，博士，博士后，現為華東政法大學政府管理學院副教授，碩士生導師，在《公共管理學報》《中國行政管理》等期刊發表論文50余篇，主持完成教育部人文社科基金等項目多項，曾獲民政部全國民政政策理論研究一等獎等獎項，主要研究方向為人口社會學與社會政策。

梁土坤，博士，博士後，現為華東政法大學政府管理學院副教授，碩士生導師，在《公共管理學報》《中國行政管理》等期刊發表論文50餘篇，主持完成人文社科基金等項目多項，曾獲民政部全國民政政策理論研究一等獎等獎項，主要研究方向為人口社會學與社會政策。