勞動力與人力資本

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英文版前言25


作者簡介

27

第一章人力資本1
人力資本及其歷史3
人力資本與經濟增長6
人力資本形成：教育與培訓12
人力資本形成：健康26
人力資本：小結33

第二章勞動力市場37
引言39
勞動力的定義40
什麼是勞動力市場？41
記錄美國勞動力44
美國勞動力的規模和構成46
集約邊際48
職業與技能51
工資：勞動力的價格54
美國經濟史上有關工資的資訊來源55
實際工資的長期增長55
地區差異：19世紀全國性勞動力市場的出現56
勞動力市場的多樣性：族裔差異60
未來研究的方向62

第三章人力資本轉型與政策作用67
引言69
長期經濟發展與人力資本70
人力資本理論原理73
傳統教育與技能傳播77
促進人力資本轉型81
教育需求90
政府干預教育95
世界人力資本轉型與國家103
結語108

第四章工業化進程中的教育與社會經濟發展119
引言121
教育與經濟發展122
教育與新教經濟史127
教育與世俗化131
教育與人口結構轉型135
結語138

第五章經濟史視角中的性別143
引言145
女性參與經濟活動的程度如何？145
為什麼女性的收入比男性少？150
男性和女性為何從事不同的工作？156
什麼決定了性別角色？162
女性在經濟增長中扮演了什麼角色？166
結語169

第六章1850—1940年大西洋經濟中的國際移民175
引言177
國際移民的決定因素178
移民政策182
移民選擇187
移民同化191
移民的影響194
移民史的遺產198
結語202

第七章計量史學與人力資本概念211
引言213
人力資本研究的發展214
人力資本概念的疑慮：昔日與今朝220
人力資本與工業化進程226
結語234

第八章基於年齡堆積法的人力資本估算241
引言243
基於年齡堆積的指標：優勢、潛在偏差和指數245
年齡堆積指標在各種研究中的應用253
世界不同地區和不同時期的數位計算能力發展258
世界不同地區女性數位計算能力的趨勢與性別差距260
結語：數字計算能力對經濟增長的影響265

第九章教會登記簿：一個計量史學的視角269
引言271
教會登記簿的性質275
登記簿資料是如何被使用的？280
未來的研究方向289
索引293

[法]克洛德•迪耶博（Claude Diebolt）：法國國家科學院研究員，斯特拉斯堡大學高級研究院研究員，《計量史學》（Cliometrica）期刊創始人，研究領域包括計量經濟史、宏觀經濟學、計量經濟分析等。

[美]邁克爾•豪珀特（Michael Haupert）：美國威斯康辛大學拉克羅斯分校經濟學系教授，經濟史協會執行董事。