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《3M的腦神經管理》是美國製造業巨頭3M公司高管大久保孝俊在“啟動創新”方面的重磅作品。 本書活用腦科學,厘清人類創造力恒久不變的本質,幫助管理者激發個人與團隊的創造力。 對於挑戰創新,人類既有積極的一面本質,也有消極的一面。作為本書的主題,為了強化積極面的人類本質的出現,抑制消極面的人類本質的出現,主要探討“如何進行針對人的管理”、“如何設計組織的管理”、以及“如何設計個體資質”三個領域。
【日】大久保孝俊 日本3M執行董事 企業·流程·創新及品質監督負責人 1955年出生,日本長崎縣人。1980年3月,九州大學工學系應用化學專業碩士畢業。1983年3月進入住友3M(現日本3M)。1987年7月,美國3M存儲技術小組研究員。1999年 10月,山形3M公司(現3M日本製品山形事務所)裝飾繪圖技術部長。2003年9月,美國3M亞太地區六西格瑪控制器負責人。2005 年6月,美國3M企業研究所高級技術部長。2007年6月,住友3M執行董事技術負責人。 2009年8月,住友3M首席流程官。2016年 8 月起擔當現任職務。2013年起任職東京工業大學創新人才培養機構外聘講師。2015年開始擔任早稻田大學商學院外聘講師,負責“Business Systems Design for Innovation”(創新的商業系統設計)課程。於《一橋商業評論》(2009年秋號第57卷第2卷,東洋經濟新報社) 發表了《用感動去創新的全球領袖》
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