| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
ISBN |
9787308213868 |
| 定价 |
RMB68.00 |
| 售价 |
RM74.80 |
|
优惠价 |
RM52.36 * (-30%)
|
|
作者 |
（美）戴維·斯塔克
|
| 译者 |
蔡亮 |
|
出版社 |
浙江大學出版社
|
|
出版日期 |
2022-03-01 |
|
装订 |
平裝. 單色印刷. 229 页. 26. |
| 库存量 |
海外库存
下单时可选择“空运”或“海运”（空运和海运需独立下单）。空运费每本书/CD是RM16.00。
空运需时8-11个工作天，海运需时约30个工作天。
（以上预计时间不包括出版社调货的时间以及尚未出版的预购商品） |
| |
有现货时通知我
|
| |
放入下次购买清单 |
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
本書引入了大量的新概念、新觀點和新思維，對經濟社會學和組織社會學做出了全新的重大貢獻。對許多讀者來說，這本書是有史以來關於價值和價值觀永恆二重性的最有力見證。書中的金融公司在“9·11”事件當天痛失數百名員工，斯塔克實地考察了悲劇對該公司的影響。通過收集、整理遇難者和倖存者飽含痛苦與宣泄的敘述，斯塔克詳細記錄了該公司的重建過程。他以文筆動人的理性分析修正了杜威的情感與評價悖論。
蔡亮，浙江大學經濟學院博士后（在研），全國校園文化品牌“用聲音敘事”活動創始人，浙江大學寧波理工學院外國語學院副教授、副院長，上海外國語大學英語語言文學博士，美國威斯康星大學麥迪遜分校訪問學者，寧波市領軍拔尖人才（第二層次）。
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
購買中國簡體書籍請注意：
1. 因裝幀品質及貨運條件未臻完善，中國簡體書可能有出現磨痕、凹痕、折痕等問題，故簡體字館除封面破損、內頁脫落、缺頁等較嚴重的狀態外，其餘所有商品將正常出貨。
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
目錄
第一章 差異化結構：失衡的組織
搜索問題
關於價值社會學
處於行業交叉點的企業家
差異化組織
關於21世紀組織的一個隱喻
爭議情境中的價值
第二章 社會主義工廠的工作、價值與公平
合作小組即證明
合作小組內部的分配公平
跨經濟模式的企業運作
結語
第三章 新媒體創業公司的創意摩擦
價值生態學
企業和項目形式
分散式情報
組織性失調
話語實用主義與充分摩擦
結語
第四章 套利交易室的認知生態學
研究量化金融
尋找優質套利或量化金融
交易室是聯繫空間
交易室是生態系統
交易室是實驗室
結語
第五章 從實地研究到研究領域
從分類到搜索
從組織多樣性到多樣性組織
從非反思的理所當然到反思性認知
從通過共識到通過誤解來協調
民族志研究場景：從單一到多元
參考文獻
後記
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
