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ISBN |
E220038488000101 |
| 定价 |
NT90 |
| 售价 |
RM13.95 |
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作者 |
大師輕鬆讀編譯小組
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出版社 |
大師輕鬆讀股份有限公司
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出版日期 |
2011-10-25 |
| 库存量 |
有库存
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【目錄】
主題看板：為企業打造當責文化
5分鐘摘要：企業文化決定業績成果
第1部分：4個關鍵概念
第2部分：採用成果金字塔，改變你的公司文化
第3部分：整合最佳做法，加速文化變革
【主題看板】…… 【目錄】
主題看板：為企業打造當責文化
5分鐘摘要：企業文化決定業績成果
第1部分：4個關鍵概念
第2部分：採用成果金字塔，改變你的公司文化
第3部分：整合最佳做法，加速文化變革
【主題看板】
許多公司老闆或企業領導者，都在苦思如何才能讓員工更認同公司、更積極投入、更負責、更認真。他們想方設法努力推動公司業務，卻沒留意到業績成果的關鍵，其實是來自一間公司的文化。
無論是出於偶然或精心規劃，每間公司都有自己的文化。身為企業主，如果不主動管理文化，就很可能反過來受到文化控制。想要有效提升公司的業績成果，就必須改變員工的思維方式和行為，也就是積極打造公司的「當責文化」。所謂的「當責文化」，指的是所有員工都能以適當方式來思考和行動，進而帶出公司希望的成果。無論管理者是否意識到，他們每天都在創造員工經驗，進而形塑其公司文化。從為某位員工升職、推行新的政策，到會議中的互動、對回饋的回應方式，種種經驗都會加強「我們在這間公司是怎麼做事」的信念；而正是這些信念推動著員工採取行動，最終創造成果。
不妨利用「成果金字塔」這個概念性的工具，幫助公司加速轉型為當責文化，也能協助你瞭解公司應該改變的地方，並清楚與人溝通，以達到你追求的績效。別忘了，只要能確保目前的公司文化適當有力，必定能進一步提升競爭優勢，讓你的企業享有長久不變的競爭力！ 目錄列表:大師輕鬆讀 第408期 主題看板為企業打造當責文化
5分鐘摘要企業文化決定業績成果
第1部分4個關鍵概念
第2部分採用成果金字塔改變你的公司文化
第3部分整合最佳做法加速文化變革
延伸閱讀《大師輕鬆讀》No.222剛剛好完美的管理
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