【电子杂志】數位時代 01月號/2019 第296期


	COVER STORY 封面故事企業育才術「寫了幾千行程式，卻沒辦法控制一個輪子」趨勢科技AI養才妙招：砸1.5億福岡辦車賽「放膽」是企業轉型的重要第一步。台灣最大軟體公司趨勢科技為了讓僅熟悉軟體世界的員工不懼怕AI時代的硬體，砸下驚人鉅資在日本辦比賽。【編者的話】從單打獨鬥到團隊合作工智慧（AI）帶給人類便捷，卻也將顛覆原本的生活形態。越來越多企業不敢輕忽部署AI的迫切性，但以硬體製造立國的台灣產業鏈，該如何培育、任用、招募AI人才？學習中的青年子弟，又該如何因應20年後的世界變局？根據Gartner統計，2020年會有180萬個職位被人工智慧取代，但是也將創造230萬個工作機會；產業演變總是在不斷更迭中前進，有科技衰敗，也有新科技興起。台灣科技業在2000年∼2010年開始認知軟體人才的重要性，並意識到開發硬體，不如朝軟硬整合發展來得有機會，然而一路走了10年，台灣企業仍無法全面做到軟硬整合。如今AI時代即將來臨，這不只是跨入軟體而已，更關鍵的是如何建立資料庫、分析數據、應用數據。追根究柢，企業主知道聘用AI人才要做什麼？解決什麼任務？企業主認為AI團隊的KPI該如何制定？容許試錯嗎？在各國傾力制定國家AI發展策略之際，台灣政府與民間也都意識到AI的重要性，人工智慧學校、人工智慧新創紛紛興起，但實際的應用案例仍遙不可及。這不僅需要時間，也需要企業主對AI有更具體的認知，才能為企業發展導航，也因此AI經理人課程不斷開出。 (節錄) 目錄列表: 數位時代 01月號/2019 第296期封面目錄【編者的話】從單打獨鬥到團隊合作【科技大勢】數位文化新世代【明日之星】Nayrouz Talaat：回教國家首創！她成立「0男教練」駕訓班【募資酷品】年終獎金這樣花【創業QA】天奕科技-工業4.0必要的「公分級」AI定位技術【熱門圖解】從自動化邁向智慧化-製造時代起跑中【張鐵志專欄】一本雜誌的轉身與一座城市的精神【楊谷洋專欄】從初音未來結婚事件看虛擬機器人【林宏文專欄】網路巨擘與資本市場將如何改變半導體產業? 【封面故事】"2019未來工作在這裡！ AI人才養成祕笈" 【封面故事】寬緯董座的AI體悟，開放數據才能創雙贏【封面故事】聯成數網創辦人不怕資源少，「自己顛覆自己」【封面故事】【IBM蕭俊傑觀點】企業布局AI，這三類人缺一不可【封面故事】趨勢科技AI養才妙招：砸1.5億福岡辦車賽【封面故事】義隆電的百人AI大計，從主管做起【封面故事】【Gartner龔培元解讀】企業養成AI人，先建立「數據驅動」文化【封面故事】【延伸議題1】好想轉職學AI？兩大迷思不可不知【封面故事】【延伸議題2】企業不給力？學者喊話：請踴躍贊助前瞻研發【封面故事】【延伸議題3】台灣下一代，國中開始學AI 【封面故事】【Google簡立峰觀察】硬體立國的台灣，更要培育「高階軟體人」【特別報導】台灣Google Play 2018年度榜單亮點：獨立開發者出頭天！【特別報導】消費力+開發力爆發，Google：台灣是強大的小巨人！【特別報導】開發者蕭志豪：「遊戲是到死都不能放的理想」【特別報導】7天完成的Side Project，幫兩人團隊入帳6位數【特別報導】Cheers主打聲音配對，堅持「不看顏值靠氣質」佛系社交【本月推薦必讀】當科技成為一種視角——用藝術探索科學【科技×生活】線上串流平台，打造新娛樂產業【科技之月】科技成載體——走進多重想像的世界【年輕人看未來】眺望未來：詹凱傑



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