【电子书】輕輕鬆鬆讓人聽你的


	‧「下屬都不聽我的，該怎麼辦？」 ‧「從前的上司變成自己的下屬，立場好尷尬！」 ‧「團隊沒有士氣，該如何激勵大家？」頂尖外商公司社長親自傳授，一流領導者的最強法則── 瞬間發揮影響力，讓職場氣氛為之一變！別人一開口就是金玉良言，你一開口大家就頭腦放空嗎？在職場上，每個人都需要影響力，想要同事聽你說話，想要公司氣氛融洽，想要溝通意見順暢，想要團隊做出最佳成果，你都需要「領導」的技術！領導術不是只有領導者專擅的技能，而是讓人願意追隨你、聽你說話的群眾魅力，要如何點燃他人內心之火，讓你的群眾魅力發揮到極致？需要精準判斷情勢時── ▲有意識地運用「鳥眼」、「蟲眼」和「魚眼」來觀察「鳥眼」從上空俯瞰全體狀況，「蟲眼」從細節處觀察微小變化，「魚眼」覺察公司環境、市場趨勢、社會動向。若是無法準確的判斷狀況，就無法讓人心服口服。多面向捕捉資訊，訓練第一時間的直覺力！想維繫良好溝通品質時── ▲遵守「聽8說2」原則，做個稱職的傾聽者扭轉上司說不停，下屬只能聽的慣性，主動和下屬搭話，用「耳」＋「目」＋「心」，構築心靈相通的關係！團隊合作意興闌珊時── ▲靠「捲入大作戰」激起團隊幹勁，刺激大家的工作欲關鍵在於「設定一個可接受的目標」，討論公司理念，和團隊一起訂下目標和執行計畫，巧妙地讓公司目標與員工目標「變得一致」，就會產生「一定要達成」的決心！讓別人自然而然追隨你── ▲光靠強大的工作能力還不夠，先從模仿「良好人格特質」的人開始模仿「彼得‧杜拉克」、「戴爾‧卡內基」、「安岡正篤」等這些具有良好人格特質的言行舉止，塑造信用、信賴和權威的人格，自然會影響他人追隨！ 10個激勵他人的原則＋ 12個培育下屬的原則＋８個提升業績的原則＋９個克服逆境的原則＋ 10個生出時間的原則＋＝49則實用原則，發揮120%實力，讓人心甘情願聽你的！本書特色 ◎49個即學即用的基本原則，來自六家跨國企業的頂尖社長實戰經驗傳授，用一半的時間將領導技修練至專業水準！ ◎一頁解說＋一頁圖解，將經驗淬鍊成圖表、數據和條列式解說，秒懂獨門經營法，大幅提升領導魅力！作者簡介新將命一九三六年生於東京，畢業於早稻田大學，現為「國際BUSINESS BRAIN有限公司」社長。曾於殼牌石油、日本可口可樂、嬌生、飛利浦等六家跨國頂尖企業任職，在其中三家擔任社長，另一家擔任副社長，也曾在「住友商事股份有限公司」擔任顧問委員會成員九年，目前為RIZAP GROUP與T-GAIA等數家公司顧問。身為經營專家，他以長年培養的豐富經驗與實績為基礎，以「教育領導者人才」為使命，投入國內外的眾多活動。他被稱為「傳說中頂尖外商的第一把交椅」，著重「務實」的獨門經營法與領導術廣受好評。主要著作有《經營的王道：不受時代影響，企業唯一的永續生存之道》（台灣東販出版）《伝説の外資トップが説くリーダーの教科書》、《経営の教科書》（以上日本鑽石社出版）、《自分と会社を成長させる７つの力》（日本AlphaPolis出版）以及《心に火が付く！最強のリーダー力》（日本文藝社出版）等等。譯者簡介伊之文翻譯生涯邁入第九年，挑戰過的領域包括商業管理、親子教育、心理勵志、醫療保健、文學小說與童書，很想繼續挑戰文學、推理、懸疑、繪本、食譜與漫畫。工作邀約與譯文賜教：[email protected] 噗浪：譯恐遲遲龜目錄列表: 輕輕鬆鬆讓人聽你的封面目錄作者序第1章 10個原則，讓你成為激勵他人行動的領導者第2章 12個原則，讓你成為培育下屬的領導者第3章 8個原則，讓你成為提升業績的領導者第4章 9個原則，讓你成為克服逆境的領導者第5章 10個原則，讓你成為時間充裕的領導者專欄



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