Me世代－年輕人的處境與未來

　　今日時下的年輕人究竟有什麼特別之處？這群對自我和未來抱持高度期待，並且需要馬上得到讚賞與滿足的新興世代，正強烈衝擊教育體系與職場環境。在這本引發熱烈討論的書中，知名的社會心理學家與社會評論家、同樣身為Me世代的特吉博士，闡明了在七○、八○和九○年代之間出生的Me世代成員的特質：為何既具備包容心、心胸開放、雄心萬丈，卻又同時譏諷世事，並且很容易感到沮喪、孤獨和焦慮。

　　她分析了累積六十年、超過一百三十萬人次填答的龐大問卷資料，整理出現在年輕人與過往世代的巨大差異，同時也預測了他們的未來。特吉博士的見解與推論不只建立在統計數據之上，她也以真實的生命故事，生動地表達了Me世代的希望、夢想、失望和挑戰：他們被教育成相信自己一定會成為一代巨星，但卻生活在大學學費難以負擔、工作更難找、即使是雙薪家庭也買不起房子的現實環境下。

　　出身優渥富足為何不是前程美好幸福的入場門票？《Me世代》這本書讓嬰兒潮世代能重新理解下一個世代，也幫助了正值青春年少、雙十年華、而立之年的Me世代成員理解自我與人生目標，找到一條快樂的道路。

　　本書對Me世代的性格，作了科學的陳述，沒有權威式的批判，更沒有貶抑。作者一再指出，只有了解他們，父母才能提供引導，教師才能有效教學，企業主管才能領導、激發他們的創意，年輕人也唯有了解自己的特質，才能開展美好的未來。

　　探討Me世代年輕人的性格特質，不僅將幫助父母、教師、企業主管和社會了解他們，並有利於呼籲政府能針對Me世代的生活、工作、婚姻和生涯各方面的特殊需要，提出積極性的協助。

　　──諮商心理學家∕知名作家　鄭石岩

目錄
專文推薦1：年輕人，請重整你的職場競爭力∕楊基寬
專文推薦2：了解Me世代，共創新時代∕鄭石岩
譯者序：年輕人，一起努力喔！
前言

第1章　社會規範的衰退：你不需要別人的贊同.....45
　　社會趨勢把世代變遷包裹在一個緊密細緻的概念之中：做讓自己開心的事，不要在意別人的眼光。這就是Me世代理所當然的生活哲學，和過往時代的社會文化特質非常不同。

第2章　個人軍團：離群索居，單打獨鬥...........73
　　自戀的人只顧自己，完全不同理別人，他們無法看見別人的觀點。他們也覺得自己應該享有特權，相信自己比別人優越。結果自戀的人往往成為關係中差勁的伴侶，很難和別人一起工作。

第3章　自視甚高：只要我想做，有什麼不可以.....103
　　除非你這十五年都住在洞穴裡，要不然你應該知道這年頭的年輕人都會用很不尋常的方式來愛自己。刺青已經不是跑船的或是飆車族才會搞的印記，刺青已經是多數年輕人裝飾自我的時髦玩意兒，連貴族名流也會刺青。

第4章　高壓世代：焦慮、憂鬱與孤獨的年代.......143
　　「我這樣活著是對的嗎？」我們擔心自己做的決定是否正確，可是萬一錯了也沒人可怪罪。個人自由是我們這個時代的正字標記，但我們也常要獨自懷疑自己的決定到底正不正確。

第5章　外控性格：對啦，最好是這樣！...........185
　　外控性格和對世界的悲觀信念在許多方面可以幫我們適應社會，它們可以在越來越難以生存的世界中保護Me世代的自尊。但是對世事過度譏諷的態度及對社會疏離的心態，卻會引發自我挫敗。

第6章　性觀念開放：古板世代與粗野世代的交會...215
　　不論你把這種新的性觀念視為自由或是亂來，很明顯地，這趨勢和個人主義密切相關：做讓自己舒服的事，不要管社會的規範。另一方面，性行為的改變如此戲劇化，我們搞不清楚現在是不是有適用於全世界的性規範。

第7章　平權革命：包容弱勢族群、女性及同性戀...237
　　基於對個人的重視，我們的社會以超越種族、性別、性傾向的視角來看待每個人的天分。雖然實際上並非總是如此，最有權力的人往往還是白種男人，不過這已經是一個驚人的進步。

第8章　知識應用：商業市場與年輕人的未來.......277
　　你能對年輕員工有所期待嗎？他們會努力工作，如果能得到讚賞與感謝，他們會更加倍努力付出。當然，每個世代都如此，不過對Me世代的效果特別顯著，因為他們在大量的讚賞中成長，期待著被讚賞。

中英名詞對照..................................316