世界沒要接受你的胡鬧

　　情緒×人際×職場的生存之戰
　　
　　人際交往本質就是社會交換，和市場的商品交換原則一樣，沒有人會用幸福去交換痛苦，所以要將情緒視為一種行動信號，成為學習與成長的強力工具，成功不是靠能力，取決於你的情緒力。
 

第壹章 情緒解密
情緒的真面目
別忽視情緒的力量
情緒來了怎麼辦？
正確的思想引發健康的情緒
不要讓情緒失控

第貳章 正視負面情緒
沖昏頭腦的憤怒
與生俱來的恐懼
憂慮籠罩的陰影
畏首畏尾的怯懦
吞噬心靈的嫉妒
處處設防的猜疑
迷失自我的虛榮
越陷越深的自卑
惴惴不安的悲觀
盲目無謂的偏執

第參章 掌控情緒的十二把鑰匙
具備自知之明
避免妄自菲薄
不要被完美所累
知足才能常樂
不要怨天尤人
讓自己保持冷靜
學會不在意
保持快樂的心境
懂得自我安慰
遇事要想得開
該放下時且放下
擁有豁達心胸

第肆章 情緒管理V.S. 人際交往
善待他人，懂得寬容
用平靜化解衝突
學會感謝別人
顧及他人的自尊
得意不要忘形
掌握好交往的分寸
善用讚美的話語
微笑的強大力量
溝通是最大利器
急躁情緒快走開

第伍章 情緒管理V.S. 職場生活
化情緒為動力
找回工作的激情
釋放不快樂的情緒
降低自己的期望值
別讓自己太疲憊
學會放鬆
給自己一個願望
面對批評和受挫
用行動化解抱怨
冷靜應對爭論和衝突
 

作者簡介



宋犀坤

　　資深人力資源管理專家，專研職業生涯規劃與職業心理分析，在團隊建設、職業規劃、職場心理調適等方面發表眾多論述，具有獨到的見解，曾擔任多間企業的人力資源管理顧問，並在北京大學、北京民族大學、北京師範大學等多所院校舉辦就業指導與就業心理講座。