心智力：商業奇跡的底層思維


	今天，新產業、新科技、新模式在不斷地湧現，且在發展速度、幅度、深度上不斷提升。新時代的底層邏輯變了，如果沿用舊的模式去思考及行動，已無效果。模仿別人怎樣做，不是日益困難，就是再無效益可言。所有讓人或組織陷入困境的因素，都是表面的，真實內在的因素是其心智模式未曾改變，或不願改變。這是一部寫給企業管理者的底層思維之書。在企業裡，所有企業的問題都是人的問題，所有企業裡人的問題都是老大的問題，所有企業老大的問題都源自其底層思維中的心智模式的問題。唯有改變自身心智模式，提升心智力，每個中小企業主都可以生存得更好，發展得更快和更強大，都才能夠輕鬆成就一番與新時代同頻共振的商業奇跡。這也是一部寫給上進者的心智砥礪之書。高手通過學習成為更牛的牛人，更多的人終日學習卻依舊平庸，始終跳不出"低水準勤奮陷阱”。問題的癥結究竟在哪裡？本書教你通過重構自己的底層思維邏輯，激發解放自身的驚人心智力，助你從此走上一條通往輕鬆滿足、成功快樂，在道中暢行中相擁美好的未來之路。



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	目錄序一：所有企業老大的問題，都是其心智模式的問題序二：改變心智模式，道中暢行第一章發現心智模式一、幕後的操縱者誰在影響你做出正確的判斷？凡是重要的事情就一定做得很辛苦？二、三個“看待”關乎行動和效果三、系統動力與新時代企業家心智模式不可不知的系統動力我們都活在“三層世界” 新時代所需要的三層思維模式第二章團隊心智一、重新認識管理管事就是管目標管人就是管人心理性管事，感性管人正確對待離開團隊的人學會承擔系統的痛二、重新定義管理老大與員工的關係和分工團隊是支援老大實現目標的團隊與老大是利益共同體老大負責未來，團隊負責今天老大的三大任務建籬笆定方向不斷提升團隊能力三、團隊的8個常見病症及其原因不知道要做什麼不懂得怎樣做才會有效果不清楚需要做到什麼效果忽視所犯的錯誤不能正確處理錯誤不預防，還會再犯錯用錯了人不在乎團隊的利益四、團隊能力問題剖析與提升HR決定企業用什麼樣的人用貓做狗的事培訓是殺手鐧 …… 建立企業內部培訓機制提高團隊能力，打造自動團隊提升個人專業技能提升個人軟實力提升團隊連接力提升團隊自生力打造自動團隊五、人才難找與人才難留行業現象裡的人才難找問題從企業內部培養人才找出“無需人才”的經營模式分拆“人才”，“化整為零”企業狀況裡的人才難找問題精准定位所需人才 …… 人才的四個需要用好“越給越有”的哲學企業老大不是員工的父母照顧好員工的家人助力個人事業願景六、重塑團隊心智第三章運營心智一、運營的心智模式顧客為什麼要買？顧客為什麼要向你買？顧客為什麼要再次向你買？二、走近企業運營傳統企業的運營是把產品賣出去互聯網企業的運營是與客戶建立良好關係三、走進企業運營基於顧客需求找到你的顧客精准定位，只照顧我能照顧的瞄準市場區域，集中突破只做擅長做的，只做能做的維持舊模式無法取得新成功第四章賺錢心智一、賺錢是結果，不是目標二、用業績論功行賞是不公平的對企業的危害對團隊的危害三、銷售團隊不是賺錢的核心因素銷售與賣東西銷售人員賣的是什麼？四、戰略規劃與預算管理決定了企業能否賺錢遮罩掉有可能賺錢的業務，專注做一定能賺錢的業務該賺的賺更多，不該花的花更少五、顧客決定你如何賺錢如何賺錢把錢放在哪裡六、企業與攤販的區別第五章發展心智一、產品的發展與未來有形、無形的產品對現有產品的優化產品優化離不開研發產品優化離不開對未來客戶的發掘產品線、產品鏈、產品發展做好產品戰略產品的再購買機會找出明天的產品二、企業的發展與未來找出未來的機會往外看往內看看自己企業的未來與前瞻性戰略思維找到企業的未來前瞻性戰略思維第六章個人心智一、老大本人的身份和狀態不做員工的“父母” 把“身份定位”了然於心老大本人的狀態資格感力量感成功與快樂“必須辛苦必須忙”才能“成功”？情緒壓力管理二、老大面對問題考驗的心智堅持做“死”還是做“成”堅持無效模式還是尋求改變如何看待“團隊出錯” 從“看”對錯到“重”效果和意義從單線思維到多線思維用好五項權力三、老大的經營心智現金流如同流淌的血液不苛求必須做大四、老大的系統心智用系統心智找思路通過系統觀做到“三贏” 五、老大的未來心智用未來看當下必須有的信念關注未來重要的事情動、變、前不斷精進，砥礪未來附錄：52條企業家心智模式金句企業問題尋根圖


	李中瑩未來的世界如何發展？“後來人”將會活在一個怎樣的世界裡？被譽為“華人世界的國際級NLP大師”的李中瑩先生常說，作為一名大國崛起中的中國人，對這個世界應有一份責任。中國人的心智和行為模式，對這份責任會有很大的影響。李先生相信我們中國人能夠把這份“工作”做得很好。李中瑩先生正在宣導的事，就是植根於靈魂，讓每一個生命都能實誠地面對自己；先生正在躬行的事，就是提升人人都能夠輕鬆滿足、成功快樂的心智力；先生以“我好，你好，世界好！”作為行事的“三贏”原則，以“傳播好學問，幸福中國人”為己任，關愛並支援生命的成長與豐盈。先生最美好夙願是：唯有每個中國人、每個家庭都幸福了，全中國就幸福了。先生的這部新作更是為新時代的企業家在激烈變革中實現不斷自我發展自我超越的制勝法寶。舒瀚霆是一位商業奇才，除了擁有管理學博士的專業背景以外，還在一些著名研究機構、社會組織和院校擔任多項重要職務，獲得過多項全球、全國和行業獎項，有著非常豐富的企業經營管理諮詢顧問工作經驗，是一位實戰型的商業管理顧問。舒瀚霆常笑稱自己是一個“踐人”，一個將管理學、心理學及李中瑩老師的系統動力學在實踐中融會貫通和積極應用的人。他結合自己近20年的企業管理諮詢顧問服務的工作經驗，發展並創立了“瀚霆方法論”，通過快速診斷、快速改變和快速見效的方式，專注為中小微企業提供服務，已讓100餘家企業業績倍增和1000餘位企業家快速成長，打造出了許許多多的業界傳奇。　　近年來，李中瑩先生依託杭州中瑩之道企業管理有限公司，發展並推廣與NLP相關的學問，包括親子關係、企業家心智模式、跳出雙人舞、幸福人生等多門品牌課程，以"三贏”——我好、你好、世界好為準則，向個人、企業及社會提供服務，傳遞智慧。