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推薦序 培養領導者「坦誠的心」 林淵傳 推薦序 領導者應具備的學習、思考、工作與生存之道 許書揚 推薦序 跨越時空的松下哲學，至今仍是領導者必讀經典 詹文男 領導者必先知道的事 〈一〉 代序 想成功必先知道的事 第1 章 以素直之心集眾人之智 1觀察事物本質的眼光 2貫徹正確之事 3客觀審視 4素直接納好的意見 5智慧泉湧而來的訣竅 6稱許敵人 第2章 透過自修自得探究事情的本質 7莫為知識所擺佈 8接受自己的境遇 9主動積極吸收 10賭上命運 11堅持不放棄，直至掌握成功的訣竅 12了解人的本質 第3章 追求每天新生的發展之路 13活在每一天 14不畏猶疑 15順其自然 16所有的事物皆可活用 想成為領導者必先知道的事 第4章 貫徹志向──如何開啟道路 17貫徹初衷 18為擔心而活 19辛苦與生存價值 20工作的辛苦與困難 21正確的想法必然達成 22對勝利的執著 23勝負未卜時 第5章 自主自立──如何集中智慧和力量 24凡事抱持熱情為基本要務 25不能等待僥倖 26一字一句的力量 27進退維谷則強 第6章 研修萬事──如何成為廣泛學習之人 28教訓隨處可見 29從簡單的第一步開始 30不要主動捨棄「寶物」 31透過「打掃」掌握政治的要義 32徹底了解 33待客的基本態度 34了解人情世故 35莫忘今日工作 36會寫感動人心的書信嗎？ 37尊重一切事物 第7章 開拓先驅──如何開啟新的歷史扉頁 38靠自己之力去創造 39不受縛於知識 40現實是很重要的 41做一個「開路先鋒」 42知道概略就足夠了 第8章 感謝協助──以真正的發展為目標 43掌握自我 44優點和缺點 45避免長期受束縛 46自我觀照 47彼此誠實奉獻 48沒有協調，一切皆空 領導者必先知道的事 〈二〉 發刊辭 第1章 學習之道──鍛鍊自我、砥礪自我、提升自我 49能活用經驗的人與捨棄經驗不用的人 50讓人幸福的領導者 51你是否監督好自己了呢？ 52你是否能自修而有所得呢？ 53累積實用之學，成果瞬間展現 54沒辦法學、也沒辦法教的事情 55以誠懇的心磨練智慧 56你是否會責罵自己、稱讚自己呢？ 57一生如影隨形的自我 58先見之明是必要的嗎？ 59肉眼與心眼 第2章 思考之道──了解事物本質，善於運用智慧 60做個有洞察力的人 61鞏固志向，堅持下去 62從社會中學習智慧 63被逼到山窮水盡，就會生出好點子 64變得融通無礙 65接受人性 66飲「清」而棄「濁」 67提升人、提升智慧 68自己嘗盡辛酸 69努力的總和將化為繁榮 70悲觀與樂觀 71心存善意 第3章 工作之道──理解人類本質，以人類為重 72人格與工作 73心猿意馬，什麼都做不成 74信用為首 75熱誠與命運 76一人一業務 77商品與廣告宣傳 78義務性質的社會通念 79專心於本業 80各司其職 81補上「最後一刀」 82發展與衰退的真理 83公司是命運共同體 84該前進，還是該撤退？ 85不只是嚴格 86靠「氣氛」判斷 第4章 生存之道──獻身於無限的希望與遠大的理想 87青春是指內心的年輕 88順從天意 89善用機會的人與無法善用機會的人 90明白窮困的尊貴 91不要輸給煩惱 92有膽識的生存之道 93揚棄私心 94能善用命運的只有自己 95強而有力的忍耐 後記
作者簡介 松下幸之助〈口述者〉 Panasonic（舊松下電器）集團創始人、PHP研究所創設人。一八九四年出生於日本和歌山縣。九歲隻身前往大阪，在火盆店、腳踏車店做學徒，後來到大阪電燈上班。一九一八年，二十三歲時創立松下電器。一九四六年以「Peace and Happiness through properity＝以繁榮創造和平與幸福」為號召，創立PHP研究所。一九八九年享年九十四歲辭世。 松下政經塾〈編者〉 以已故松下幸之助的七十億日圓私人財產為基金，於一九七九年成立為財團法人。以培育探究實現二十一世紀的理想日本的各種理念和對策的人材為目的，目前有很多人材都活躍於政界和財界。以自修自得、現地現場主義、德智體三位一體的方針為根基，磨練人材，確立志向。二〇〇九年一月一日，有十八名塾生研修中（研修期間為三年）。 松下政經塾網站 www.mskj.or.jp/ 譯者簡介 陳惠莉 畢業於淡江大學日文系。目前專職從事日文書籍翻譯工作。 王憶雲 日本京都大學文學博士，現為淡江大學日文系助理教授。
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