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前言 第一篇 外在篇 01人的外在佔九成 02向剛果紳士「薩普洱」學習 03時尚從腳開始 04配件也不馬虎 05西裝應選黑色、深藍色、灰色,而非咖啡色 06絕對遵守時尚穿搭規則 07行為舉止要落落大方 第二篇 工作執行篇 08盡快完成工作 09攻陷敵軍主將 10讓對方說YES 11貼心到讓對方感動的程度 12隨時驗證成果 13聚焦在成果上 14無論如何都要交出成果 第三篇 溝通篇 15慎選美麗言詞 16努力累積更多話題 17利用說話方式散發光環 18成為笑容美麗的人 19不煩躁、不動怒 20再討厭也要幫主管維持面子 21注重團隊合作 22評價對方的短處 第四篇 禮儀篇 23要注意自我流派的禮儀方式 24不論公私都不能忘記禮儀 25無時無刻都要尊重對方 26交換名片要靈巧 27參加派對時要控制食慾 28受歡迎的招待禮節 第五篇 私領域篇 29熱衷自己的興趣 30認真玩樂 31不怠惰維持身心健康 32咦?這種人也要延攬為人脈? 33不當書癡 34不浪費通勤時間 35成為善用SNS宣傳的人 第六篇 職場篇 36讓主管懇求「別辭職」 37隨時致力於提高自己的價值 38不依靠公司 39以專家為目標 40以專業人士為目標 41刻意走在荊棘道路上 42以穩定感及平衡感為武器 43認真以社長或第二把交椅為目標 第七篇 精神篇 44獎賞自己 45定好計畫、不累積壓力 46短處是長處的反面鏡 47要在石頭上坐七年 48面對苦難要樂在其中並克服過去 49永遠要積極進取 50人生是樂觀的 後記 當一個真正的一流人士
作者簡介 海老一宏 1957年生,宮城縣仙台市人。 1980年從中央大學畢業後,進入股票上市的大公司,經歷過人事、財會、業務等部門。 1992年自行創業開設影帶、CD出租店,之後擴大經營成為連鎖加盟事業總部,並在社團法人日本影像軟體協會主辦的第一屆影片出租店大賽中,從全國參加的2400家店裡脫穎而出,奪得冠軍。 2004年進入專為高階主管仲介工作的獵人頭公司服務,成為活躍的頂尖業務員。 2005年設立ACTIVATE股份有限公司,並擔任董事長一職,截至目前以高階主管為主,已面談過6000人以上,成功為200家以上的企業找到優秀人才,且連續6年在求職網站「en求職顧問」的使用者評價中奪冠(該社調查結果)。 除擔任公益財團法人宮城產業振興機構的企業諮詢顧問外,也擔任PHP研究所e-learning講師。著有《四十歲後的生存求職成功術》(WANI BOOKS PLUS)等書。 譯者簡介 蕭雲菁 台北市人,日本國立御茶水女子大學兒童心理學系學士,臨床心理學系碩士。居住日本東京九年期間,經歷過皇太子結婚、神戶大地震、地下鐵沙林事件等日本史上重要大事,足跡踏遍日本,北至北海道、南至沖繩,度過非常充實的旅日生活。曾任日商金融公司總合企劃部課長等職,於金融業服務近十年。 現從事專職中日文雙向口、筆譯工作,並任教於中國文化大學推廣教育部資深日語講師、社區大學及中央銀行日語講師等。
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